W skrócie
- Zadania: Zarządzaj bezpieczeństwem w pracy i twórz kulturę BHP w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Firma: Grupa Polmlek, lider innowacji w branży mleczarskiej w Polsce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, ubezpieczenia i zniżki na zakupy.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na bezpieczeństwo w pracy i rozwijaj swoje umiejętności w renomowanej firmie.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w BHP oraz znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Dołącz do Grupy Polmlek jednej z największych grup spożywczych w Polsce!
Opis stanowiska:
- realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- monitorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP na terenie zakładu;
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń i rekomendowanie działań zapobiegawczych;
- opracowywanie, aktualizacja i nadzór nad ocenami ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy;
- prowadzenie dokumentacji powypadkowej, udział w ustalaniu przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych;
- analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych i monitorowanie realizacji działań korygujących;
- organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP oraz współudział w organizacji szkoleń okresowych;
- opracowywanie i aktualizacja instrukcji, procedur oraz dokumentacji związanej z bezpieczeństwem pracy;
- doradztwo dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie przepisów BHP i ergonomii;
- współpraca z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu, HR i Jakości w zakresie poprawy bezpieczeństwa;
- udział w ocenie bezpieczeństwa maszyn, urządzeń i stanowisk pracy;
- nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych oraz działań poprawiających warunki pracy;
- współpraca z organami nadzoru i kontroli w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- budowanie świadomości pracowników oraz rozwijanie kultury bezpieczeństwa w zakładzie.
Wymagania:
- wykształcenie i kwalifikacje wymagane przepisami do wykonywania zadań służby BHP na powierzonym stanowisku;
- doświadczenie min. 5 lat w pracy w obszarze BHP, preferowane w zakładzie produkcyjnym FMCG;
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
- umiejętność przeprowadzania kontroli warunków pracy i oceny ryzyka zawodowego;
- doświadczenie w analizie wypadków przy pracy oraz opracowywaniu działań profilaktycznych;
- umiejętność sporządzania dokumentacji, raportów i analiz dotyczących bezpieczeństwa pracy;
- samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy;
- umiejętność komunikacji i współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie (umowa o pracę);
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji;
- premie miesięczne i dodatki;
- ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu;
- praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- przyjazne środowisko pracy;
- niezbędne narzędzia pracy;
- ubezpieczenia grupowe;
- wczasy w **** Hotelach Grupy z możliwością dofinansowania z ZFŚS;
- premia do 350 zł za polecenie nowych pracowników i 500 zł na przyuczenie nowego pracownika;
- program DOCENIAMY POMYSŁY, w którym nagradzamy premiami nawet do 3 000,00 zł pomysły na innowacje w firmie;
- zniżki na zakupy w naszych sklepach firmowych.
Starszy Specjalista ds. BHP (K/M) in Katowice – pracodawca: Polmlek
Grupa Polmlek to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm mleczarskich w Polsce. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku technicznym oraz atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do ich doświadczenia i umiejętności. Wspieramy kulturę pracy zespołowej, dbając jednocześnie o wysokie standardy jakości i bezpieczeństwa w laboratoriach.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy Specjalista ds. BHP (K/M) in Katowice
Znajomość przepisów BHP
Analiza ryzyka zawodowego
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy
Opracowywanie dokumentacji powypadkowej
Umiejętność identyfikowania zagrożeń
Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP
Współpraca z działami produkcji i HR
