W skrócie
- Zadania: Zapewnij eksperckie doradztwo prawne w zakresie prawa pracy dla Zarządu i HR.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwością rozwoju kariery w obszarze prawa pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport i posiłków.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój kompetencji zawodowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na decyzje dotyczące zatrudnienia.
- Kwalifikacje: Wykształcenie prawnicze oraz minimum 8 lat doświadczenia w prawie pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie eksperckiego doradztwa prawnego dla Zarządu, menedżerów oraz funkcji HR w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
- Opracowywanie opinii prawnych, rekomendacji oraz wsparcie przy podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia, zmian organizacyjnych i zakończenia współpracy.
- Identyfikowanie i ocena ryzyk prawnych związanych z procesami HR oraz proponowanie działań minimalizujących ryzyko.
- Wsparcie prawne oraz udział w konsultacjach i negocjacjach ze związkami zawodowymi, radami pracowników i przedstawicielami pracowników.
- Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z organami kontrolnymi i administracji publicznej oraz przygotowywanie dokumentacji i stanowisk na potrzeby kontroli i postępowań.
- Współpraca z kancelariami zewnętrznymi oraz wsparcie organizacji w sporach i postępowaniach pracowniczych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ocena ich wpływu na organizację oraz udział w opracowywaniu polityk, procedur i standardów.
- Prowadzenie szkoleń oraz wsparcie prawne projektów reorganizacyjnych, transformacyjnych i strategicznych realizowanych w Grupie Polpharma.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze prawa pracy.
- Doświadczenie w doradztwie prawnym dla biznesu oraz funkcji HR.
- Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy, w tym zbiorowego prawa pracy.
- Umiejętność identyfikowania i oceny ryzyk prawnych oraz przygotowywania rekomendacji biznesowych.
- Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie do karty MultiSport.
- Dofinansowanie do posiłków (400 zł miesięcznie).
- Ubezpieczenie na życie.
- System kafeteryjny (np. bilety do kina i teatru, bony na zakupy).
- Pakiet relokacyjny (dla osób spoza lokalizacji).
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych (w tym wsparcie w poszerzaniu specjalizacji).
Ekspert / Ekspertka ds. Prawa Pracy in Warsaw – pracodawca: Polpharma
Polpharma to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjny pakiet benefitów, ale także dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Pracując jako Zdalny Konsultant Medyczny, będziesz miał możliwość budowania wartościowych relacji z lekarzami oraz uczestniczenia w wydarzeniach naukowych, co pozwoli Ci na ciągły rozwój i zdobywanie cennego doświadczenia w branży farmaceutycznej.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Ekspert / Ekspertka ds. Prawa Pracy in Warsaw
Ekspercka wiedza z zakresu prawa pracy
Opracowywanie opinii prawnych
Identyfikowanie ryzyk prawnych
Negocjacje ze związkami zawodowymi
Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z organami kontrolnymi
Współpraca z kancelariami zewnętrznymi
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
