Dyrektorka Zarządzająca / Dyrektor Zarządzający ds. IT in Warsaw

Poszukujemy doświadczonego lidera technologicznego, który obejmie odpowiedzialność za obszar IT i cyberbezpieczeństwa PFR SA oraz będzie koordynował rozwój i realizację strategii technologicznej w Grupie PFR.

Twój zakres obowiązków:

• współtworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyberbezpieczeństwa w Grupie PFR, identyfikowanie synergii i inicjowanie wspólnych przedsięwzięć,
• zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej dostępności infrastruktury oraz systemów IT,
• rozwój architektury technologicznej oraz modernizacja środowiska IT,
• zarządzanie ryzykiem technologicznym, bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania,
• budowanie i rozwijanie współpracy w obszarze cyberbezpieczeństwa pomiędzy spółkami Grupy PFR oraz promowanie dobrych praktyk,
• inicjowanie i realizacja projektów transformacji cyfrowej, automatyzacji procesów oraz wdrożeń wykorzystujących sztuczną inteligencję, analitykę danych i nowoczesne technologie,
• wspieranie jednostek biznesowych w efektywnym wykorzystaniu technologii do realizacji celów biznesowych i zwiększania efektywności działania,
• zarządzanie budżetem IT, optymalizacja kosztów technologicznych oraz nadzór nad portfelem projektów i inwestycji technologicznych,
• doskonalenie modelu zarządzania usługami IT oraz rozwijanie współpracy z partnerami technologicznymi,
• zarządzanie zespołem IT, rozwój kompetencji osób zatrudnionych oraz budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia,
• budowanie efektywnej współpracy z liderami obszarów IT w spółkach Grupy PFR.

Nasze wymagania:

• minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym co najmniej 5 lat na wyższych stanowiskach kierowniczych,
• doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem IT w dużej organizacji, preferowane w sektorze finansowym,
• doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT oraz prowadzeniu transformacji technologicznych,
• praktyczna wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem ICT i ciągłości działania,
• doświadczenie w optymalizacji kosztów IT, zarządzaniu budżetami i współpracy z partnerami technologicznymi,
• znajomość nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań chmurowych, AI i automatyzacji,
• umiejętność zarządzania zmianą i realizacji złożonych projektów technologicznych,
• wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze oraz umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą,
• strategiczne myślenie, orientacja na rezultaty i umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• doświadczenie w zarządzaniu IT w grupach kapitałowych,
• znajomość regulacji sektora finansowego, w tym DORA, UKSC,
• doświadczenie w budowaniu synergii technologicznych i modeli usług współdzielonych.

Dodatkowa informacja: Składając aplikację kandydatka/kandydat zobowiązuje się przedstawić na ostatnim etapie rekrutacji, aktualną informację z KRK potwierdzającą niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Alternatywnie może przedstawić ważne poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „poufne” lub wyższej.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy,
• pakiet benefitów i świadczeń dodatkowych z myślą o Twoim zdrowiu i samopoczuciu,
• ciekawe projekty i pracę z profesjonalistami, którzy chętnie dzielą się wiedzą,
• pracę w firmie, której celem jest rozwój społeczny i gospodarczy Polski,
• możliwość kreowania kierunku swojego rozwoju i uczestniczenia w szkoleniach podnoszących Twoje kwalifikacje,
• pracę w zespole, który szanuje i docenia drugiego człowieka, jego pracę i zaangażowanie w realizowane zadania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.