W skrócie
- Zadania: Rekrutacja, onboarding i organizacja szkoleń dla nowych pracowników.
- Firma: Stabilna firma z branży hotelarskiej, oferująca rozwój kariery.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, pakiet medyczny i możliwość nauki języków online.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad ambitnymi projektami z najlepszymi ekspertami w branży.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu pasjonatów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w HR oraz znajomość narzędzi rekrutacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
Miejsce pracy: centrala PHH w Warszawie
Podstawowe informacje:
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar czasu pracy: pełny
- Rodzaj pracy: stacjonarna
- Podstawa wynagrodzenia: 10 000 pln brutto
Twój zakres obowiązków:
- Rekrutacja i selekcja kandydatów
- Pełne procesy rekrutacyjne dla spółek GK PHH
- Dobór kanałów rekrutacji i współpraca z agencjami
- Obsługa ATS i raportowanie, zgodnie z RODO
- Onboarding i adaptacja
- Koordynacja wdrożenia nowych pracowników
- Realizacja i rozwój programu onboardingowego
- Ankiety adaptacyjne i exit interview
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Dokumentacja i ocena skuteczności szkoleń
- Pozyskiwanie dofinansowań, np. z KFS
- Współpraca ze szkołami branżowymi i uczelniami: praktyki i staże
- Wspólne projekty rozwojowe z fundacjami oraz organizacjami rządowymi i pozarządowymi
- Organizacja wydarzeń firmowych i pracowniczych
- Targi pracy i wydarzenia na uczelniach
- Treści do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- Obsługa dostawców benefitów
- Kontakt z dostawcami usług działu i porównywanie ofert
- Wnioski zakupowe, zamówienia i zlecenia wewnętrzne
- Obieg faktur i rejestr umów z dostawcami
- Archiwizacja dokumentacji działu
Nasze wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie (wykształcenie wyższe lub podyplomowe z obszaru HR, psychologii, zarządzania lub pokrewnego będą dodatkowym atutem)
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w HR, w tym samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych
- Doświadczenie w organizacji szkoleń lub wydarzeń
- Doświadczenie w pracy administracyjnej: obieg dokumentów, faktur i zamówień
- Znajomość narzędzi i metod rekrutacji, w tym portali rekrutacyjnych, rekrutacji przez social media i rozmów kompetencyjnych
- Znajomość zasad RODO w procesach rekrutacyjnych
- Podstawowa znajomość prawa pracy w zakresie zatrudnienia, umowy szkoleniowej i badań wstępnych
- Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela (zestawienia, filtrowanie, proste formuły)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Gotowość do wyjazdów służbowych do obiektów GK PHH
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne. System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy. Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy. Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży. Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny. Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju in Katowice – pracodawca: Polski Holding Hotelowy Group
Dołączając do naszego zespołu jako Kierowniczka/Kierownik ds. Sprzedaży, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie w prestiżowej firmie, ale także dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń i programów rozwojowych, które pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku hotelarskim. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, a także wyjątkową atmosferę pracy w zespole pasjonatów, co czyni nas doskonałym pracodawcą w branży.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Polski Holding Hotelowy Group
