W skrócie
- Zadania: Zarządzaj bezpieczeństwem technicznym budynku i naprawiaj awarie.
- Firma: Four Points by Sheraton Poznań - dynamiczny zespół w branży hotelarskiej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie z elastycznymi godzinami pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w przyjaznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w budownictwie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Techniczka / Technik.
Miejsce pracy: Four Points by Sheraton Poznań
Podstawowe informacje:
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar czasu pracy: pełny
- Rodzaj pracy: stacjonarna
- Widełki podstawy wynagrodzenia: 6 500 - 7 200 pln brutto / miesięcznie
Twój zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za stan i bezpieczeństwo techniczne budynku oraz wyposażenia, pod ogólnym kierunkiem i nadzorem Kierownika Zespołu ds. Technicznych.
- Obchody budynku celem sprawdzenia prawidłowego funkcjonowania urządzeń.
- Przyjmowanie zgłoszeń o awariach oraz realizacja ich napraw.
- Wykonywanie drobnych prac remontowych, w tym m.in. malowanie oraz naprawa tynków i posadzek.
- Prowadzenie raportów z przebiegu dyżuru.
- Współpraca z innymi działami hotelu.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
- Uprawnienia do obsługi i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV.
- Doświadczenie w wykonawstwie budowlanym min. 4 lata.
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy.
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych.
- Duża odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania.
- Elastyczność i dyspozycyjność, gotowość do pracy zmianowej, w tym w nocy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
- System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz sieci Marriott International.
- Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
- Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
- Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
- Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
- Pracę w przyjaznym, profesjonalnym środowisku.
Techniczka / Technik in Poznań – pracodawca: Polski Holding Hotelowy Group
Dołączając do naszego zespołu jako Kierowniczka/Kierownik ds. Sprzedaży, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie w prestiżowej firmie, ale także dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń i programów rozwojowych, które pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku hotelarskim. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, a także wyjątkową atmosferę pracy w zespole pasjonatów, co czyni nas doskonałym pracodawcą w branży.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Polski Holding Hotelowy Group
