Szef Zmiany Restauracji – Lider Obsługi Gości in Warsaw

Szef Zmiany Restauracji – Lider Obsługi Gości in Warsaw

Warsaw Pełny etat 3150 - 3850 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Nadzoruj zespół i zapewniaj najwyższą jakość obsługi gości.
  • Firma: Regent Warsaw Hotel - prestiżowa lokalizacja w branży hotelarskiej.
  • Benefity: Atrakcyjny system premiowy i stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku hotelarskim.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta oraz dobra organizacja pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3150 - 3850 zł za miesiąc.

Regent Warsaw Hotel poszukuje Kierownika Zmiany Restauracji do stacjonarnej, pełnoetatowej pracy.

Zakres obejmuje nadzór nad zespołem, kontakt z gośćmi i utrzymanie wysokiej jakości obsługi.

Wymagane doświadczenie, sumienność i dobra organizacja pracy.

Oczekujemy komunikatywności po polsku i angielsku, zdolności do pracy pod presją czasu oraz zaangażowania.

Atrakcyjny system premiowy oraz stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej.

Szef Zmiany Restauracji – Lider Obsługi Gości in Warsaw – pracodawca: Polski Holding Hotelowy Group

Dołączając do naszego zespołu jako Kierowniczka/Kierownik ds. Sprzedaży, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie w prestiżowej firmie, ale także dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń i programów rozwojowych, które pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku hotelarskim. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, a także wyjątkową atmosferę pracy w zespole pasjonatów, co czyni nas doskonałym pracodawcą w branży.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Polski Holding Hotelowy Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Szef Zmiany Restauracji – Lider Obsługi Gości in Warsaw

Nadzór nad zespołem
Obsługa gości
Dobra organizacja pracy
Komunikatywność w języku polskim
Komunikatywność w języku angielskim
Zdolność do pracy pod presją czasu
Zaangażowanie