Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń – L&D in Warsaw

Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń – L&D in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj programami szkoleniowymi i identyfikuj potrzeby rozwojowe.
  • Firma: PORR Polska - dynamiczna firma z branży budowlanej.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, atrakcyjne pakiety benefitów.
  • Pozostałe informacje: Praca w Warszawie z możliwością współpracy z zewnętrznymi dostawcami.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w HR/L&D oraz znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

PORR Polska poszukuje specjalisty ds.

HR/L&D do współpracy nad identyfikacją potrzeb rozwojowych oraz projektowaniem programów szkoleniowych.

Do obowiązków należy zarządzanie działaniami rozwojowymi i współpraca z zewnętrznymi dostawcami.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia w HR/L&D, znajomość platform szkoleniowych oraz angielski na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym.

Praca w Warszawie, elastyczny model, atrakcyjne pakiety benefitów.

Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń – L&D in Warsaw – pracodawca: PORR Polska

PORR Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w strukturach firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy w różnych lokalizacjach w Polsce, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej interesującą dla specjalistów BHP.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PORR Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń – L&D in Warsaw

Zarządzanie działaniami rozwojowymi
Identyfikacja potrzeb rozwojowych
Projektowanie programów szkoleniowych
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami
Doświadczenie w HR/L&D
Znajomość platform szkoleniowych
Znajomość języka angielskiego