Opis Stanowiska
Realizacja polityki sprzedażowej oraz budżetu sprzedaży na rynkach zagranicznych
Obsługa i rozwijanie relacji z obecnymi klientami hurtowymi (B2B) na rynkach międzynarodowych
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych oraz rozwój sieci sprzedaży
Przygotowywanie, aktualizacja i negocjowanie ofert handlowych
Monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych
Analiza działań konkurencji oraz trendów rynkowych na rynkach eksportowych
Koordynacja komunikacji pomiędzy klientami zagranicznymi a działami wewnętrznymi firmy
Współtworzenie i realizacja działań marketingowych wspierających sprzedaż eksportową
Zarządzanie aktywnościami sprzedażowymi dla produktów eksportowych i dbanie o realizację celów sprzedażowych
Opracowywanie i wdrażanie planów sprzedaży na powierzonym obszarze
Rozwój biznesu w kanale B2B na rynkach zagranicznych
Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami zagranicznymi
Wymagania
Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta
Umiejętność kierowania zespołem
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Komunikatywność
Wielozadaniowość
Samodzielność
Dobra organizacja pracy
Mile Widziane
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Odporność na stres
Umiejętność pracy pod presją czasuGotowość do podróży służbowych (głównie do krajów sąsiadujących z Polską)
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Praca w zgranym i wspierającym zespole
Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
Udział w szkoleniach zewnętrznych
Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
Realny wpływ na działania firmy
Karta Multisport
Ubezpieczenie grupowe
Bony świąteczne
Firma PORTOS TR7 zajmuje się produkcją i sprzedażą rolet zewnętrznych, będąc jednym z wiodących polskich producentów w tej branży.
Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży Hurtowej Zagranicznej ( M/K/N ) – pracodawca: Portos Tr7
Firma Portos to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznej i wspierającej atmosferze. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez praktyczne szkolenia oraz realny wpływ na działania firmy, a dodatkowe benefity, takie jak karta Multisport czy ubezpieczenie grupowe, podnoszą komfort pracy w Kaliszu.
