W skrócie
- Zadania: Buduj relacje z klientami i rozwijaj innowacyjne projekty biznesowe.
- Firma: Dynamiczna firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Zgrany zespół, brak dress code’u i świetna atmosfera pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na biznes i użytkowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rozwoju biznesu i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Tworzymy zgrany Zespół, oparty na trzech wartościach: odpowiedzialności, współpracy i rozwoju. Każdego dnia tworzymy rozwiązania dla biznesu rozwijając nasze produkty, dbając o ich funkcjonalność użytkową, niezawodność i wysoką dostępność.
Zadania:
- nawiązywanie współpracy i budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
- analiza i kreowanie potrzeb klientów,
- pozyskiwanie nowych projektów i zleceń,
- negocjacje handlowe,
- rekomendowanie działań na podstawie analizy rynku oraz działań konkurencji,
- przygotowywanie i prowadzenie prezentacji,
- inicjowanie działań rozwijających biznes oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
- współtworzenie i realizacja kierunków rozwoju firmy,
- zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązań dla klienta,
- nadzór nad przygotowaniem ofert, procedowanymi umowami oraz postępowaniami przetargowymi,
- współpraca z innymi obszarami organizacji przy identyfikacji i realizacji nowych inicjatyw,
- odpowiedzialność za przygotowanie budżetów, analiz i materiałów zarządczych związanych z funkcjonowaniem Biura Rozwoju Biznesu.
Wymagania:
- umiejętność budowania relacji z klientami i współpracownikami,
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe poparte sukcesami w obszarze rozwoju biznesu oraz realizacji projektów technologicznych,
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność analizy rynku i informacji biznesowych,
- zdolność rozumienia procesów biznesowych,
- umiejętność myślenia strategicznego,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność samodzielnego inicjowania i prowadzenia działań biznesowych.
Profil kompetencyjny:
- doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji,
- wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
- postawa nastawiona na poszukiwanie nowych rozwiązań i wsparcie biznesu,
- konsekwencja w dążeniu do osiągania ambitnych celów oraz umiejętność wyznaczania i realizacji celów,
- umiejętność szybkiego podejmowania działań,
- otwartość na zmiany, inicjatywa, kreatywność i zaangażowanie,
- wysoka kultura osobista.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- od ponad 30 lat tworzymy zaawansowane oprogramowanie dla największych organizacji w Polsce,
- z naszych produktów korzysta codziennie ponad 30 tysięcy użytkowników,
- realizujemy projekty o dużej skali i znaczeniu biznesowym,
- zespoły SCRUMowe rozwijają kilkanaście naszych produktów,
- oferujemy wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i kompetencji,
- zapewniamy pakiet benefitów, w tym MyBenefit, Multisport oraz prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną,
- inwestujemy w rozwój – organizujemy szkolenia z ekspertami oraz zapewniamy dostęp do platform szkoleniowych,
- zapewniamy świetną atmosferę, tworzoną przez wszystkich,
- nie mamy dress code’u,
- mamy miejsca parkingowe, garaż na rowery, łatwy dojazd SKM, autobusem i tramwajem.
naszymi wartościami (#odpowiedzialność, #współpraca, #rozwój) kierujemy się każdego dnia.
Dyrektor/ka ds. Rozwoju Biznesu in Gdańsk – pracodawca: Postdata SA
Postdata SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprzyja efektywnemu osiąganiu celów. Pracując w Bydgoszczy, zyskujesz dostęp do atrakcyjnych benefitów oraz szkoleń, które pozwolą Ci rozwijać swoje umiejętności w obszarze księgowości.
