Senior Systems & Cybersecurity Engineer in Wrocław

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy IT dostarczającej projekty dla regulowanego sektora finansowego w Niemczech, Szwajcarii i Luksemburgu, poszukujemy doświadczonego inżyniera systemów, który weźmie odpowiedzialność techniczną za planowanie, rozwój i zapewnienie niezawodnej pracy infrastruktury IT klientów w wielu lokalizacjach.

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie infrastrukturą i bezpieczeństwem: Projektowanie, zarządzanie i optymalizacja hybrydowych środowisk (Windows/Linux, VMware/Hyper-V, Azure), a także zapór sieciowych, sieci wielostanowiskowych (Fortinet/Ubiquiti) oraz infrastruktury pamięci masowej klasy enterprise.
• Zarządzanie tożsamością i usługami w chmurze: Administrowanie i rozwijanie środowisk Microsoft 365, Active Directory, Entra ID i Intune, zapewniając bezpieczne zarządzanie dostępem i nowoczesne praktyki wdrażania oprogramowania.
• Ciągłość działania i odzyskiwanie po awarii: Projektowanie rozwiązań wysokiej dostępności (HA), eliminowanie pojedynczych punktów awarii (SPOFs) oraz opracowywanie, testowanie i wdrażanie planów odzyskiwania po awarii i strategii kopii zapasowych w wielu lokalizacjach, na przykład przy użyciu Veeam.
• Bezpieczeństwo i zgodność: Wdrażanie rozwiązań zabezpieczających, twarde zabezpieczanie systemów, usuwanie luk wykrytych podczas testów penetracyjnych oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej wspierającej zgodność w regulowanych środowiskach.
• Dostawa projektów i automatyzacja: Prowadzenie projektów infrastrukturalnych, koordynowanie współpracy między interesariuszami, automatyzacja powtarzalnych zadań, utrzymywanie dokumentacji systemowej (Docusnap) oraz wspieranie dzielenia się wiedzą w zespole.
• Planowanie projektów i współpraca: Planowanie projektów infrastrukturalnych, zapewnianie nadzoru technicznego nad podprojektami, szacowanie obciążeń i przygotowywanie harmonogramów projektów.
• Koordynacja zmian i wdrażanie: Zarządzanie zależnościami technicznymi, planowanie i wdrażanie zmian z odpowiednimi ocenami ryzyka i planami wycofania, bliska współpraca z klientami, zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami; Wkład w rozwój zespołu i dzielenie się wiedzą.

Wymagania:

• Rozległe doświadczenie praktyczne w środowiskach Windows Server i Linux (Ubuntu, RHEL), w tym kluczowe protokoły i usługi, takie jak DNS, DHCP, LDAP i Kerberos.
• Bardzo dobra znajomość zarządzania klastrami VMware vSphere i Microsoft Hyper-V, a także zaawansowana wiedza na temat rozwiązań SAN/NAS i sprzętu klasy enterprise (HPE iLO).
• Udokumentowane doświadczenie z Fortinet FortiGate, Ubiquiti, routingu TCP/IP (BGP, OSPF), VLAN-ów i bezpiecznych tuneli VPN (IPsec, WireGuard).
• Zaawansowana wiedza na temat Microsoft 365, Active Directory, integracji z Azure, Entra ID oraz automatyzacji zarządzania punktami końcowymi przy użyciu Intune.
• Analityczne i zorganizowane podejście do pracy, umiejętność efektywnego zarządzania zależnościami technicznymi, pewność w komunikacji w międzynarodowym zespole oraz profesjonalne podejście do reagowania na incydenty bezpieczeństwa.
• Silne umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w udzielaniu indywidualnych porad technicznych klientom oraz pewność w prezentowaniu pracy i rozwiązań technicznych.
• Umiejętność pracy samodzielnej, przejmowania odpowiedzialności za przypisane zadania oraz przyjmowania podejścia zorientowanego na rozwiązania.
• Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność priorytetyzacji zadań i efektywnego zarządzania czasem.
• Biegła znajomość języka angielskiego i pewność w pracy w międzynarodowym środowisku projektowym.
• Gotowość do okazjonalnych podróży do Niemiec, Szwajcarii i Luksemburga, w zależności od wymagań projektowych.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, informatyki stosowanej lub pokrewnej dyscypliny IT.

Co oferuje firma:

• Zatrudnienie w stabilnej, dobrze ugruntowanej organizacji oferującej długoterminowe perspektywy kariery i możliwości rozwoju zawodowego.
• Wynagrodzenie w przedziale PLN 14,000-17,000 brutto miesięcznie, z możliwością negocjacji indywidualnych warunków powyżej tego zakresu, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji.
• Przyjazne i otwarte środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku, partnerstwie i współpracy w międzynarodowym zespole.
• Nowoczesne biuro w dogodnej centralnej lokalizacji we Wrocławiu oraz hybrydowy model pracy: 4 dni pracy zdalnej i 1 dzień w tygodniu w biurze.
• 30 dni urlopu rocznego, plus dodatkowy urlop na specjalne okazje.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa oraz udział w programie dzielenia się zyskami firmy.
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb.
• Prawdziwa możliwość awansu na stanowisko lidera zespołu.