Podinspektor - Wydział Finansowo-Księgowy in Katowice

Obowiązki:

• Sprawdzanie pod względem formalno‑rachunkowym dokumentów księgowych.
• Weryfikacja i uzgodnienie pod względem formalno‑rachunkowym sprawozdań budżetowych jednostek organizacyjnych powiatu.
• Sprawdzanie, czy dysponowane środki nie spowodują przekroczenia planu wydatków.
• Dekretowanie bezgotówkowych dowodów księgowych zewnętrznych, otrzymanych przy wyciągach bankowych dotyczących dochodów i wydatków.
• Przypisywanie należności i odsetek stanowiących dochody budżetu Starostwa Powiatowego.
• Terminowe odprowadzanie dochodów uzyskanych w jednostce na rachunek budżetu powiatu.
• Bieżące dokonywanie zapisów w urządzeniach księgowych oraz analizowanie stanu należności, zobowiązań, planu realizacji dochodów i wydatków budżetu.
• Rozliczanie delegacji służbowych.
• Informowanie stanowiska ds. windykacji należności o konieczności wszczęcia działań wobec dłużników zalegających ze spłatą należności.
• Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
• Sporządzanie protokołów weryfikacji składników aktywów i pasywów na koniec roku budżetowego.
• Księgowanie wyciągów i innych dowodów księgowych na rachunkach Powiatu.

Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Minimum 3-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego.
• Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość zagadnień z zakresu ustaw: o samorządzie powiatowym, o podatku od towarów i usług, o rachunkowości, o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw.
• Biegła znajomość programów komputerowych: Microsoft Word, Excel, Sigid.
• Rzetelność, sumienność i inicjatywa w pracy.
• Wykształcenie wyższe na kierunku: rachunkowość, finanse, ekonomia lub innym kierunku ze specjalizacją z zakresu finansów.
• Umiejętność pracy w stresie.
• Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.

Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny.
• Dyplom ukończenia studiów wyższych lub szkoły średniej.
• Kwestionariusz osobowy dla kandydata/ki ubiegającego się o zatrudnienie (w załączniku na stronie BIP).
• Dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe.
• Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, kopie umów zleceń, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej.
• Dokumenty potwierdzające staż pracy itp.
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.
• Oświadczenie, że nie jest skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679.
• Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
• Kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego.

Wynagrodzenie:

Wynagrodzenie zasadnicze wg kat. X‑XIV, w przedziale 5.030‑9.300 zł. Umowa o pracę na pełen etat (1 etat). W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.