W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem RTR, zapewniając doskonałość operacyjną i rozwój pracowników.
- Firma: Dynamiczne centrum usług wspólnych w Krakowie z międzynarodowym środowiskiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, karta lunchowa i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Kreatywna atmosfera i świetni ludzie w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu zespołem i procesami finansowymi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w RTR oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Nasze Centrum Usług Wspólnych w Krakowie rośnie w siłę od trzech lat i obecnie z dumą możemy powiedzieć, że mamy ponad 160 współpracowników, którzy obsługują takie obszary jak RTR, PTP, ITC oraz wspierają procesy globalnie w naszej organizacji. W ramach obszaru RTR poszukujemy utalentowanej osoby, która dołączy do jednego z naszych zespołów krajowych jako Lider Zespołu RTR. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem Regionalnych Usług Finansowych RTR, aby dostarczać jasno określony portfel usług finansowych RTR w sposób terminowy, dokładny, efektywny i skuteczny. Stanowisko ma podwójny charakter: lidera ludzi i procesów. Jako Lider Zespołu RTR będziesz nadzorować zespół, wspierać rozwój pracowników, budować zaangażowanie w zespole, a jednocześnie zapewniać doskonałość operacyjną i dostarczanie usług zgodnie z standardami firmy.
Wymagana jest wcześniejsza doświadczenie w obszarze RTR, a także doskonała znajomość języka angielskiego.
Obowiązki:
- Planowanie i monitorowanie pracy zespołu, rekrutacja pracowników i wprowadzanie ich na nowe stanowiska.
- Zapewnienie regularnego coachingu i mentoringu członkom zespołu, prowadzenie regularnych spotkań 1-2-1 oraz dzielenie się informacjami zwrotnymi na temat ich wyników i rozwoju.
- Przegląd wydajności zespołu w zakresie procesów księgowych i raportowania RTR, ustalanie celów indywidualnych i zespołowych oraz przygotowywanie planów rozwoju.
- Przygotowywanie, monitorowanie i analizowanie raportów SLA/KPI z analizą przyczyn źródłowych oraz zapewnienie zgodności z kontrolami wewnętrznymi (starannie i na czas).
- Zapewnienie terminowego i dokładnego księgowania zapisów w dzienniku głównym (przeglądanie i zatwierdzanie ich) oraz innych działań księgowych.
- Wykonywanie bardziej złożonych działań, raportów i analiz w zespole, identyfikowanie błędów i podejmowanie niezbędnych działań w celu ich skorygowania i uniknięcia.
- Identyfikowanie ryzyk i zapobieganie im lub proponowanie działań łagodzących.
- Zapewnienie wsparcia operacyjnego członkom zespołu, działając jako ekspert w zadaniach poszczególnych członków zespołu i interweniując w razie potrzeby.
- Działanie jako punkt eskalacji dla trudnych zapytań, przewidywanie problemów i proaktywne rozwiązywanie najbardziej skomplikowanych przypadków.
- Proaktywne budowanie relacji z Operacjami Finansowymi i innymi zewnętrznymi interesariuszami (np. audytorami).
- Tworzenie środowiska ciągłego doskonalenia, prowadzenie i uczestniczenie w złożonych projektach oszczędnościowych i poprawy jakości, cross-towers, cross-Operations Finance itp.
Wymagania:
- Wcześniejsze doświadczenie w obszarze RTR/GL, najlepiej z firmy księgowej lub środowiska SSC/BPO.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zmianami.
- Doświadczenie w pracy z dużymi/skomplikowanymi zestawami danych do przeprowadzania analiz i tworzenia raportów.
- Dobre umiejętności organizacyjne, zdolność do planowania, ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu, aby dotrzymać terminów, zachowując jednocześnie uwagę na szczegóły.
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1).
- Znajomość SAP - preferowana.
Co oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Prywatna opieka medyczna.
- Karta lunchowa.
- Możliwości pracy zdalnej.
- Program wewnętrznych poleceń.
- Międzynarodowe środowisko pracy.
- Kreatywna atmosfera i wspaniali ludzie.
RTR Team Leader in Kielce – pracodawca: Poznajmysie Vesuvius
Vesuvius to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wyjątkowe możliwości awansu w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak Odwaga, Odpowiedzialność, Szacunek i Energia, co sprzyja tworzeniu inspirującego miejsca pracy. Dodatkowo, oferujemy programy mentorskie oraz wsparcie w dążeniu do doskonałości w obsłudze klienta, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w tej dziedzinie.
