Android Developer in Kielce

Specjalista / specjalistka (mid / regular) praca hybrydowa rekrutacja zdalna.

Podsumowanie oferty:

• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia.

Twój zakres obowiązków:

• Rozwój oraz utrzymanie aplikacji tworzonych w technologii Kotlin.
• Współpraca w międzynarodowym zespole rozwijającym wewnętrzne aplikacje i rozwiązania do skanowania (MDE).
• Tworzenie i rozwój interfejsów użytkownika dla urządzeń mobilnych wykorzystywanych w logistyce.
• Praca z aplikacją wykorzystywaną w magazynach klientów z branży fashion i beauty, w tym najbardziej znanych marek w Polsce i na świecie.
• Aktywny udział w projektach realizowanych w metodykach Agile poprzez przygotowywanie koncepcji funkcjonalnych, rozwiązań technicznych oraz dokumentacji.
• Testowanie, dokumentowanie, optymalizacja oraz rozwój tworzonych rozwiązań z naciskiem na ich wydajność, bezpieczeństwo i wysoką jakość.
• Udział w projektowaniu, estymacji i proponowaniu nowych rozwiązań programistycznych oraz wspieranie rozwoju standardów wytwarzania oprogramowania w zespole.

Nasze wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Kotlin.
• Doświadczenie w pracy z Git i Jira.
• Znajomość CI/CD.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2).
• Umiejętność pracy zespołowej w międzynarodowym środowisku.
• Otwartość, samodzielność i proaktywne podejście do realizowanych zadań.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne.

Mile widziane:

• Znajomość systemu SAP oraz procesów logistycznych.
• Doświadczenie w tworzeniu własnych agentów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość pracy hybrydowej (do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu).
• Udział w projektach mających realny wpływ na działalność Arvato.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Prywatną opiekę medyczną (Lux Med) oraz dofinansowanie kart sportowych (Multisport lub Medicover Sport).
• Ubezpieczenie grupowe PZU.
• Benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne).
• Bezpłatne wsparcie psychologiczne i prawne dla pracowników.
• Wyprawki szkolne dla dzieci rozpoczynających naukę.
• Upominki świąteczne i urodzinowe.
• Konkursy, wydarzenia firmowe i inicjatywy integracyjne.
• Bezpłatny parking dla pracowników.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Dofinansowanie nauki języków.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Elastyczny czas pracy.
• Siłownia w biurze.
• Służbowy telefon do użytku prywatnego.
• Firmowa biblioteka.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Wyprawka szkolna.
• Paczki świąteczne.
• Świętowanie urodzin.
• Pikniki rodzinne.
• Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego.

Etapy rekrutacji:

• Wstępna rozmowa telefoniczna.
• Spotkanie rekrutacyjne.