Software Architect in Poznań

Praca zdalna. Podsumowanie oferty: Specjalizacje: Siedziba firmy Wierzbięcice 1B, Wilda, Poznań.

To stanowisko dla developera-architekta - kogoś, kto sam pisze kod produkcyjny, ale jednocześnie odpowiada za fundament: podział na moduły, kontrakty między nimi, model danych, multi-tenancy, sposób integracji warstwy AI. Nie szukamy architekta rysującego diagramy dla innych. Szukamy osoby, która projektuje, a potem implementuje to, co zaprojektowała - i która myśli o systemie w horyzoncie trzech kolejnych usług, a nie najbliższego sprintu.

Wchodzisz w projekt, który ma już punkt zaczepienia: ustalony kierunek produktowy i pierwsze działające elementy. Jednocześnie jest wciąż na tyle wcześnie, że kluczowe decyzje - struktura modułów, model danych, granice usług - podejmiemy razem z Tobą, a nie przedstawimy Ci je jako fakt. AI jest u nas częścią codziennego workflow: od analizy problemu, przez implementację, po utrzymanie. Jest też częścią samego produktu - agenci AI odpowiadają za istotną część jego logiki.

Twój zakres obowiązków:

• Zaprojektowanie docelowej architektury platformy - stack, podział na moduły, model danych, granice usług, decyzje o multi-tenancy.
• Zbudowanie rdzenia, na którym kolejne moduły powstaną szybko i bez przebudowy fundamentu.
• Dowiezienie pierwszego modułu produkcyjnie - architektura i kod, nie tylko dokumentacja.
• Projektowanie warstwy AI: orkiestracja agentów, kontrola kosztów tokenów, przewidywalność i powtarzalność wyników.
• Budowa integracji z systemami zewnętrznymi i źródłami danych.
• Dokumentowanie decyzji architektonicznych w sposób, który pozwoli rosnącemu zespołowi je zrozumieć i podważyć.
• Współudział w budowie zespołu technicznego i ustawianiu standardów pracy z AI.

Nasze wymagania:

• Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu backendu w językach obiektowych oraz co najmniej 1–2 lata doświadczenia w roli związanej z podejmowaniem decyzji architektonicznych.
• Doświadczenie w projektowaniu od podstaw rozwiązań SaaS i cloud-native oraz umiejętność oceny trafności podjętych decyzji architektonicznych.
• Umiejętność pracy nad projektami we wczesnej fazie rozwoju, w których architektura dopiero się kształtuje, a decyzje podejmowane są przy niepełnych danych.
• Praktyczna znajomość zagadnień multi-tenancy, w tym izolacji danych, modeli uprawnień oraz rozliczania zużycia per klient.
• Umiejętność projektowania systemów modularnych opartych na podejściu API-first, jasnych kontraktach oraz architekturze zdarzeniowej.
• Umiejętność podejmowania świadomych decyzji dotyczących kosztów i wydajności, szczególnie w obszarze AI.
• Doświadczenie w wykorzystywaniu AI jako integralnej części procesu developmentu, m.in. do generowania kodu, refaktoryzacji, analizy i automatyzacji.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z LLM, w tym promptowaniem, function calling, structured outputs oraz budowaniem workflowów.
• Produktowe podejście oraz umiejętność przekładania problemów biznesowych na rozwiązania techniczne i oceny zasadności ich implementacji.
• Gotowość do pracy z dużą autonomią i odpowiedzialnością oraz komfort działania w środowisku, w którym wiele kwestii pozostaje jeszcze nierozstrzygniętych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie - po dowolnej stronie: produktowej, audytorskiej albo ofensywnej.
• Znajomość podejść agentowych: orkiestracja agentów, MCP, A2A, ACP, LLM workflows.
• Doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane w trybie ciągłym (skanowanie, monitoring, kolejki, przetwarzanie zdarzeń).
• Znajomość CI/CD, infrastructure as code, praktyk DevSecOps, AWS.
• Doświadczenie w budowie produktu we wczesnej fazie, w małym zespole, w tempie startupowym.

Wpływ na architekturę w momencie, w którym naprawdę się to liczy - decyzje podjęte teraz zostaną z tym systemem na lata. Dostęp do know-how spółki matki. Vercom od dwóch dekad buduje i utrzymuje platformy chmurowe działające w skali globalnej. Masz do dyspozycji ludzi, którzy przeszli już przez multi-tenancy, skalowanie, wysoką dostępność, koszty infrastruktury i wymogi bezpieczeństwa spółki giełdowej - możesz pytać i korzystać z gotowych wzorców, zamiast uczyć się ich po drodze.

Oferujemy:

• Bezpieczeństwo zaplecza spółki giełdowej połączone z tempem i samodzielnością nowego projektu.
• Współpracę bezpośrednio z zespołem założycielskim.
• Niezbędny sprzęt do pracy.
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalnym.
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy.
• Budżet na naukę i udział w wydarzeniach branżowych.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego.
• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Poznania lub w Krakowie.

Etapy rekrutacji:

• Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min).
• Rozmowa online z przyszłym liderem (30 min).
• Zadanie techniczne (task).
• Spotkanie techniczne w naszym biurze w Poznaniu (ok. 1 h).

W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przełamywać złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jego skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób.