Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój HR in Kalisz

Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój HR in Kalisz

Kalisz Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrowo-płacową i procesami zatrudnienia.
  • Firma: Stabilna firma w Kaliszu z wspierającym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne benefity, w tym Multisport i ubezpieczenie grupowe.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Praca. pl w Kaliszu poszukuje doświadczonego pracownika do obsługi dokumentacji kadrowo-płacowej.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów zatrudniania i zwalniania, naliczanie wynagrodzeń oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i atrakcyjne benefity, takie jak Multisport oraz ubezpieczenie grupowe.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój HR in Kalisz – pracodawca: Praca.pl

Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Praca.pl

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój HR in Kalisz

Obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej
Prowadzenie procesów zatrudniania
Prowadzenie procesów zwalniania
Naliczanie wynagrodzeń
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
Zarządzanie danymi kadrowymi
Znajomość przepisów prawa pracy