W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrowo-płacową i wspieraj procesy HR.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, szkolenia, Multisport i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie zespołu.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na procesy HR w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia i dobra znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Opis stanowiska
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników (umowy, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne).
Monitorowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji.
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS.
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych składników płacowych.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PFRON).
Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
Wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w bieżących sprawach HR.
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
Znajomość MS Office, w szczególności Excel.
Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i pracy wielozadaniowej.
Samodzielność, rzetelność i dokładność.
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Wykształcenie minimum średnie.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
Benefity pozapłacowe (m. in. Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne).
Realny wpływ na procesy HR w organizacji.
Informacje #J-18808-Ljbffr
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac in Kalisz – pracodawca: Praca.pl
Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.
