Starszy specjalista ds. kadr i płac – rozwój in Kalisz

Starszy specjalista ds. kadr i płac – rozwój in Kalisz

Kalisz Pełny etat 41850 - 51150 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrowo-płacową i ewidencjonuj czas pracy.
  • Firma: Stabilna firma z Kalisza, oferująca wsparcie zespołu.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe i bony świąteczne.
  • Pozostałe informacje: Szkolenia i wsparcie zespołu dla Twojego rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z możliwościami awansu.
  • Kwalifikacje: Dwuletnie doświadczenie w obsłudze kadr i płac.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.

Praca. pl poszukuje specjalisty ds. kadr i płac w Kaliszu, z dwuletnim doświadczeniem w obsłudze dokumentacji kadrowo-płacowej.

Do zadań należy ewidencja czasu pracy, obsługa ZUS i podatków, przygotowywanie umów i świadectw pracy oraz raportowanie kadrowo-płacowe.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, wsparcie zespołu oraz możliwości rozwoju, w tym szkolenia i kartę Multi Sport.

Pracodawca zapewnia również ubezpieczenie grupowe i bony świąteczne.

Starszy specjalista ds. kadr i płac – rozwój in Kalisz – pracodawca: Praca.pl

Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Praca.pl

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy specjalista ds. kadr i płac – rozwój in Kalisz

Obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej
Ewidencja czasu pracy
Obsługa ZUS
Znajomość przepisów podatkowych
Przygotowywanie umów
Przygotowywanie świadectw pracy
Raportowanie kadrowo-płacowe