W skrócie
- Zadania: Montaż i instalacja instalacji elektrycznych oraz nadzór nad zespołem.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowymi projektami w branży automotive.
- Benefity: Wynagrodzenie od 6000 zł, prywatna opieka medyczna i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Częste wyjazdy służbowe i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ciekawymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia, umiejętność zarządzania zespołem i znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Montaż, instalacja i podłączanie instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów elektrycznych.
Nadzór nad jakością pracy własnej i podległego zespołu, kontrola czasu pracy oraz przestrzegania zasad BHP.
Realizacja projektów zgodnie z dokumentacją, wymaganiami klienta i ustalonym harmonogramem.
Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności w dokumentacji projektowej.
Prowadzenie dokumentacji materiałowej i zgłaszanie zapotrzebowania na materiały oraz potrzeby rekrutacyjne.
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientem w sprawach technicznych związanych z realizowanymi projektami.
Planowanie zasobów osobowych i organizowanie delegacji we współpracy z kierownikiem sekcji lub projektu.
Opis stanowiska
Montaż, instalacja i podłączanie instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów elektrycznych.
Nadzór nad jakością pracy własnej i podległego zespołu, kontrola czasu pracy oraz przestrzegania zasad BHP.
Realizacja projektów zgodnie z dokumentacją, wymaganiami klienta i ustalonym harmonogramem.
Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności w dokumentacji projektowej.
Prowadzenie dokumentacji materiałowej i zgłaszanie zapotrzebowania na materiały oraz potrzeby rekrutacyjne.
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientem w sprawach technicznych związanych z realizowanymi projektami.
Planowanie zasobów osobowych i organizowanie delegacji we współpracy z kierownikiem sekcji lub projektu.
Wymagania
Od 2 do 3 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku liderskim.
Praktyczna znajomość standardów branży automotive – warunek konieczny.
Gotowość do częstych wyjazdów służbowych, obejmujących 70–80% czasu pracy – warunek konieczny.
Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 k V w zakresie eksploatacji i dozoru (E i D).
Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych i wózków widłowych.
Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym.
Umiejętność organizowania pracy, planowania zadań, zarządzania zespołem i koordynowania projektów.
Oferujemy
Udział w ciekawych projektach realizowanych dla międzynarodowych kontrahentów.
Wynagrodzenie od 6000 zł brutto.
Wynagrodzenie zasadnicze oraz ryczałt za godziny nadliczbowe.
Dodatkowe benefity, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, porady prawne i pakiet BABY.
Program poleceń pracowniczych.
Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.
#J-18808-Ljbffr
Liderka / Lider Zespołu Elektryków in Rzeszów – pracodawca: Praca.pl
Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.
