W skrócie
- Zadania: Organizuj i koordynuj pracę zespołu mechaników, dbając o sprawność maszyn.
- Firma: Stabilna firma produkcyjna z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Umowa o pracę, wolne weekendy, premie i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w Tychach z dogodnym parkingiem dla pracowników.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i minimum 3 lata doświadczenia w branży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 48600 - 59400 zł za rok.
Opis stanowiska
Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu mechaników podczas zmiany.
Nadzorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Regulacja oraz ustawianie parametrów pracy maszyn.
Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii oraz usterek technicznych.
Dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego i prawidłową pracę urządzeń.
Kontrola jakości wykonywanych prac serwisowych i naprawczych.
Współpraca z działem produkcji oraz zespołem utrzymania ruchu.
Wymagania
Wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka).
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym.
Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki siłowej.
Umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy.
Samodzielność, odpowiedzialność oraz dokładność.
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy
Umowę o pracę na pełny etat.
Stabilne zatrudnienie i terminowo wypłacane wynagrodzenie.
Pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy.
Premie uzależnione od zaangażowania i wyników pracy.
Wsparcie podczas wdrożenia oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem.
Dogodną lokalizację pracy w Tychach oraz bezpłatny parking dla pracowników.
#J-18808-Ljbffr
Lider / Liderka Zespołu Mechaników Utrzymania Ruchu in Tychy – pracodawca: Praca.pl
Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.
