W skrócie
- Zadania: Obsługa rezerwacji biletów lotniczych i kolejowych oraz zakwaterowania.
- Firma: Stabilna firma turystyczna z doświadczonym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zorganizowanym i wspierającym zespole.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznej branży turystycznej.
- Kwalifikacje: Znajomość systemu Amadeus i języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Obsługa rezerwacji i sprzedaży biletów na połączenia lotnicze oraz kolejowe.
Rezerwowanie zakwaterowania, transferów oraz pozostałych usług związanych z podróżami.
Praca z systemem Amadeus przy realizacji rezerwacji.
Opis stanowiska
Obsługa rezerwacji i sprzedaży biletów na połączenia lotnicze oraz kolejowe.
Rezerwowanie zakwaterowania, transferów oraz pozostałych usług związanych z podróżami.
Praca z systemu Amadeus przy realizacji rezerwacji.
Wymagania
Podstawowa znajomość systemu Amadeus - jest to wymaganie konieczne.
Znajomość języka angielskiego.
Skrupulatność i dobra organizacja powierzonych zadań.
Chęć dalszego rozwijania kompetencji w zakresie obsługi systemów rezerwacyjnych.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie.
Współpracę z doświadczonym i dobrze zorganizowanym zespołem.
Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz umiejętności.
Możliwość udziału w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista / Specjalistka ds. Rezerwacji Turystycznych in Warsaw – pracodawca: Praca.pl
Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.
