W skrócie
- Zadania: Rozliczanie wynagrodzeń i współpraca z instytucjami kontrolnymi.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Bilet komunikacji miejskiej, dofinansowanie kolonii i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w warsztatach.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w kadrach i płacach w rozwijającej się firmie.
- Kwalifikacje: Minimum średnie wykształcenie i 3 lata doświadczenia w kadrach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Opis stanowiska
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń.
Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik.
Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS, PFRON, PPK oraz urzędu skarbowego.
Kontakty i współpraca z urzędami oraz instytucjami kontrolnymi.
Sprawdzanie prawidłowości potrąceń dokonywanych z wynagrodzeń.
Obsługa pytań pracowników związanych z wynagrodzeniami.
Wymagania
Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub dziedziny pokrewne; wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem.
Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy kadrowo-płacowej, w tym minimum 2 lata przy naliczaniu wynagrodzeń.
Praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa pracy i przepisów podatkowych dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych.
Znajomość rozliczeń z ZUS, PFRON, PPK i urzędem skarbowym.
Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań dla GUS.
Dobra znajomość Worda i Excela oraz obsługi programu Płatnik.
Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
Bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i dzieci, ważny w obrębie dwóch stref.
Świadczenia socjalne dla pracownika i jego rodziny, m. in. dofinansowanie kolonii, obozów, wycieczek i wczasów.
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i wykupienia prywatnej opieki medycznej.
Warsztaty prowadzone przez dietetyka, psychologa i fizjoterapeutę.
Dofinansowanie karty sportowej.
Bezpłatne lekcje języka angielskiego.
Bezpłatne miejsce parkingowe.
Wynagrodzenie od 7600 zł brutto, obejmujące podstawę od 6300 zł brutto, premię regulaminową w wysokości 300 zł brutto oraz premię motywacyjną w wysokości 1000 zł brutto.
Szczegółowe zasady przyznawania premii określa spółka.
Premię roczną, nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia przewidziane w Kodeksie pracy oraz Regulaminie Wynagradzania.
#J-18808-Ljbffr
Specjalistka / Specjalista ds. wynagrodzeń in Warsaw – pracodawca: Praca.pl
Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.
