W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów w sektorze OZE i elektroenergetyki.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się odnawialnymi źródłami energii.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, system premiowy i możliwość pracy nad strategicznymi projektami.
- Pozostałe informacje: Samodzielność w działaniu i duże możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój energetyki w Polsce i buduj relacje z czołowymi inwestorami.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży w sektorze energetycznym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61650 - 75350 zł za rok.
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów w sektorze odnawialnych źródeł energii oraz elektroenergetyki. Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z inwestorami, deweloperami, niezależnymi producentami energii (IPP), partnerami technologicznymi i generalnymi wykonawcami. Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie portfela projektów dotyczących farm fotowoltaicznych, magazynów energii BESS, farm wiatrowych oraz infrastruktury wysokiego napięcia (110 kV i więcej). Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od identyfikacji potencjalnych klientów i projektów po negocjacje oraz podpisanie kontraktu. Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie negocjacji handlowych oraz kontraktowych. Współpraca z działami inżynieryjnymi, zakupów, prawnym i finansowym przy opracowywaniu ofert oraz warunków kontraktowych. Analizowanie rynku, działań konkurencji i trendów inwestycyjnych w branży energetycznej. Reprezentowanie organizacji podczas spotkań biznesowych, konferencji branżowych i wydarzeń networkingowych. Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i biznesowych.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu w sektorze energetycznym, OZE albo infrastrukturalnym.
- Bardzo dobra znajomość rynku elektroenergetycznego, szczególnie inwestycji związanych z infrastrukturą wysokiego napięcia (110 kV i więcej).
- Praktyczna znajomość rynku farm fotowoltaicznych, magazynów energii BESS i farm wiatrowych.
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży i pozyskiwaniu wielkoskalowych projektów EPC w obszarze fotowoltaiki i magazynowania energii.
- Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych wśród inwestorów, deweloperów, niezależnych producentów energii (IPP), operatorów i dostawców technologii.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych i kontraktowych oraz doprowadzania ich do podpisania umów.
- Znajomość technologii BESS, specyfiki projektów EPC oraz związanych z nimi ryzyk technicznych i biznesowych.
- Doświadczenie w realizacji projektów infrastrukturalnych o dużej wartości inwestycyjnej.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile Widziane:
- Znajomość kluczowych podmiotów na polskim rynku energetycznym i OZE.
- Umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwijania nowych możliwości biznesowych.
- Łączenie strategicznego podejścia z efektywną realizacją celów operacyjnych.
- Samodzielność i odpowiedzialność za cały proces sprzedaży.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych i skutecznego finalizowania kontraktów.
- Doświadczenie w środowisku dużych inwestycji infrastrukturalnych i energetycznych.
- Ugruntowana pozycja na rynku fotowoltaiki i magazynów energii.
- Znajomość przebiegu realizacji projektów w formule EPC.
- Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych w branży.
Oferujemy:
- Możliwość udziału w strategicznych projektach transformacji energetycznej w Polsce.
- Realny wpływ na rozwój biznesu i budowanie portfela projektów.
- Współpracę z czołowymi inwestorami i partnerami branżowymi.
- System premiowy powiązany z osiąganymi wynikami.
- Dużą samodzielność w działaniu i sprawny proces podejmowania decyzji.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji realizującej strategiczne inwestycje w sektorze energetycznym.
Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Rynku Energetycznego in Wrocław – pracodawca: Praca.pl
Praca.pl to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz budowanie trwałych relacji z klientami na rynkach zagranicznych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów sprzedaży B2B.
