Adiunkt (K/M) Wydział Filozoficzny Instytut Psychologii Zakład Psychofizjologii in Kielce

Oferta pracy: Adiunkt (K/M) Wydział Filozoficzny Instytut Psychologii Zakład Psychofizjologii

Wynagrodzenie brutto od 9471 PLN/m-c

Wymiar etatu 1

Liczba godzin pracy w tygodniu 40

Data rozpoczęcia 01.02.2027

Warunki pracy i płacy:

• Wynagrodzenie brutto: od 9471 do 11555 PLN wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 9.471 -11.555 zł brutto;
• dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
• nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
• możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.

Benefity:

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
• dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
• dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
• ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
• dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

Zakres obowiązków:

• Udział w planowaniu, organizacji i koordynacji badań realizowanych w projekcie;
• Przygotowywanie, programowanie i testowanie procedur eksperymentalnych, w szczególności w środowisku PsychoPy lub podobnym;
• Przygotowywanie protokołów badawczych i dokumentacji związanej z realizacją badań;
• Udział w prowadzeniu badań z użyciem EEG, metod psychofizjologicznych oraz procedur związanych z wysiłkiem fizycznym;
• Opracowywanie, rozwijanie i dokumentowanie procedur przetwarzania oraz analizy danych EEG;
• Analiza danych spoczynkowych, zadaniowych oraz danych EEG rejestrowanych w kontekście wysiłku fizycznego;
• Prowadzenie analiz statystycznych złożonych danych eksperymentalnych i longitudinalnych, w tym modelowanie związków między aktywnością mózgu rejestrowaną w trakcie wysiłku fizycznego a późniejszym funkcjonowaniem poznawczym i emocjonalnym;
• Współtworzenie publikacji naukowych oraz prezentacji konferencyjnych;
• Współpraca z członkami zespołu projektowego oraz zewnętrznymi współpracownikami;
• Wsparcie merytoryczne doktorantów, studentów i innych młodszych członków zespołu;
• Udział w upowszechnianiu wyników projektu.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat);
• Zawód: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne;
• Posiadają co najmniej stopień doktora;
• Posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• Biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie w programowaniu procedur eksperymentalnych, np. w PsychoPy;
• znajomość zaawansowanych metod EEG, statystyki bayesowskiej, uczenia maszynowego lub analiz sieciowych;
• doświadczenie w badaniach nad aktywnością fizyczną, fizjologią wysiłku lub naukami o sporcie;
• doświadczenie w opiece nad studentami lub młodszymi członkami zespołu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

• CV;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego;
• informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata;
• oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu;
• oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
• oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ;
• list motywacyjny zawierający opis zainteresowań badawczych oraz uzasadnienie dopasowania kompetencji kandydata do projektu;
• opis spełniania dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych wskazanych w ogłoszeniu;
• dokumenty lub materiały potwierdzające kompetencje wskazane w dodatkowych kryteriach kwalifikacyjnych.