W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end i wsparcie w obszarze HR.
- Firma: Dynamicznie rozwijająca się firma logistyczna z hybrydowym modelem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne benefity, umowa o pracę i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Świetne środowisko do nauki i kariery w HR.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w HR oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
GFL Sp. z o. o. poszukuje specjalisty HR do prowadzenia procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz zapewnienia wsparcia w obszarze HR.
Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie logistycznej z możliwością pracy hybrydowej i rozwojem w obszarze HR.
Oczekujemy min. 2 lat doświadczenia, praktycznej znajomości HR, raportowania oraz Umiejętności analitycznych.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne benefity i środowisko wspierające rozwój zawodowy.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista HR – End-to-End Rekrutacja i Onboarding in Błonie – pracodawca: Pracatop
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników i elastyczność w organizacji pracy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, profesjonalne szkolenia oraz możliwość pracy zdalnej, co pozwala na dostosowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb. Wspieramy naszych pracowników w osiąganiu celów zawodowych, a nasza kultura pracy opiera się na empatii, komunikacji i współpracy.
