Agencja Pracy Tymczasowej Hanza HR
dla swojego klienta z ponad 40-letnim doświadczeniem w zrzeszaniu przedsiębiorców poszukuje kandydatów na stanowisko Business Development Managera (K/M). Oferujemy
indywidualnie ustalone wynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalną zależną od realizacji celów sprzedażowych, współpracę w modelu B2B lub w ramach umowy o pracę, elastyczny czas pracy, możliwość pracy w trybie hybrydowym, kompleksowe wsparcie wdrożeniowe: szkolenia sprzedażowe, dostęp do firmowej biblioteki oraz platformy e-learningowej, szansę współpracy z wiodącymi przedsiębiorcami w Polsce, pracę innowacyjnym i stale rozwijającym się środowisku, udział w wydarzeniach biznesowych sprzyjających budowaniu sieci kontaktów. Oczekujemy
doświadczenia w sprzedaży oraz budowaniu relacji B2B - warunek konieczny, rozbudowanej sieci kontaktów w lokalnym środowisku biznesowym (woj. kujawsko-pomorskie), swobody w pracy z systemami CRM oraz nowymi technologiami, prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy mobilnej, dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności za wyniki, umiejętności pracy zarówno indywidualnej, jak i w zespole, wykształcenia wyższego, mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług premium. Zadania
realizacja ustalonych kwartalnych celów sprzedażowych, inicjowanie spotkań z właścicielami firm, prowadzenie rozmów biznesowych z obecnymi i potencjalnymi członkami organizacji, analiza i identyfikacja potrzeb członków w celu tworzenia wartościowych połączeń biznesowych wspierających rozwój ich firm, aktywne rozwijanie społeczności przedsiębiorców skupionej wokół organizacji, systematyczne budowanie i rozbudowywanie sieci kontaktów, zarządzanie własnym kalendarzem oraz bieżące raportowanie postępów pracy w systemie CRM, udział w spotkaniach grupowych oraz wydarzeniach biznesowych.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (k/m) in Bydgoszcz – pracodawca: Pracatop
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników i elastyczność w organizacji pracy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, profesjonalne szkolenia oraz możliwość pracy zdalnej, co pozwala na dostosowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb. Wspieramy naszych pracowników w osiąganiu celów zawodowych, a nasza kultura pracy opiera się na empatii, komunikacji i współpracy.
