Doradca Zawodowy/Trener Rozwoju dla Osób z Niepełnosprawnościami in Warsaw

Doradca Zawodowy/Trener Rozwoju dla Osób z Niepełnosprawnościami in Warsaw

Warsaw Pełny etat 29700 - 36300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Pomagaj osobom z niepełnosprawnościami w przygotowaniu do rynku pracy i adaptacji.
  • Firma: Pracatop - firma z misją wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
  • Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny i realny wpływ na życie innych.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu osób z niepełnosprawnościami i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w doradztwie zawodowym i prowadzeniu szkoleń.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 29700 - 36300 zł za rok.

Pracatop poszukuje osoby do wsparcia kandydatów z niepełnosprawnościami w praktycznym przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

Będziesz określać cele zawodowe, współpracować z pracodawcami oraz pomagać w adaptacji w nowej pracy i utrzymaniu zatrudnienia.

Wymagane doświadczenie w doradztwie zawodowym, prowadzeniu szkoleń oraz znajomość narzędzi diagnostycznych i testów kompetencyjnych.

Praca zdalna, elastyczne warunki i realny wpływ społeczny na osoby z niepełnosprawnościami.

Doradca Zawodowy/Trener Rozwoju dla Osób z Niepełnosprawnościami in Warsaw – pracodawca: Pracatop

Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników i elastyczność w organizacji pracy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, profesjonalne szkolenia oraz możliwość pracy zdalnej, co pozwala na dostosowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb. Wspieramy naszych pracowników w osiąganiu celów zawodowych, a nasza kultura pracy opiera się na empatii, komunikacji i współpracy.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Pracatop

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Doradca Zawodowy/Trener Rozwoju dla Osób z Niepełnosprawnościami in Warsaw

Doradztwo zawodowe
Prowadzenie szkoleń
Znajomość narzędzi diagnostycznych
Testy kompetencyjne
Współpraca z pracodawcami
Utrzymanie zatrudnienia
Określanie celów zawodowych