W skrócie
- Zadania: Wdrażaj innowacyjne systemy ERP w obszarze kadr i płac.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, hybrydowy tryb pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w nowoczesnych technologiach i wpływaj na procesy biznesowe.
- Kwalifikacje: Znajomość systemów ERP oraz doświadczenie w kadrach i płacach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5500 - 9000 zł za miesiąc.
Jeżeli interesuje Cię praca we wdrożeniach systemów ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Konsultant ds. wdrożeń – trafiłeś w dobre miejsce! Poszukujemy kandydatów na Młodszych konsultantów systemów ERP, specjalizujących się w obszarze kadr i płac.
Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczas zdobyte umiejętności.
- Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP (np. enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL, autorskie systemy ERP itp.), w zakresie obsługi jako użytkownik, administrator, wdrożeniowiec lub serwisant systemu.
- Posiadają wiedzę związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze kadr i płac.
- Posiadają doświadczenie w pracy jako np.: Specjalista ds. kadr i płac, Młodszy Kadrowy/Kadrowa itp.
- Ukończyli studia o profilu ekonomicznym, finansowym itp.
- Dużym plusem będzie znajomość języka SQL (pisanie zapytań do baz danych).
Zakres obowiązków:
- Analiza potrzeb i wymagań biznesowych Klientów oraz przekładanie ich na rozwiązania w systemie ERP.
- Doradztwo przy optymalizacji procesów biznesowych z zakresu kadr i płac.
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu oraz świadczenie wsparcia merytorycznego.
- Konfiguracja i personalizacja systemu.
- Opracowywanie dokumentacji technicznej i instrukcji.
- Testowanie wdrażanych rozwiązań.
OFERTA zatrudnienia:
- Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 5500 zł do 9000 zł netto UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B.
- Gwarancja szkoleń.
- Po okresie wdrożenia na nowe stanowisko możliwość pracy w trybie hybrydowym.
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę.
Konsultant systemów ERP w obszarze kadr i płac (m/k) in Rzeszów – pracodawca: PracBaza
PracBaza to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Praca w trybie hybrydowym sprzyja elastyczności, a zespół wspiera się nawzajem, tworząc przyjazną atmosferę, w której każdy może rozwijać swoje umiejętności w zakresie programowania i obsługi klienta. Dodatkowo, firma zapewnia dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie cennego doświadczenia w branży ERP.
