Inżynier / Inżynierka Projektów Silnikowych in Rzeszów

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.

Twój zakres obowiązków:

• praca w zespole PWR MSEN Transmissions, wsparcie zespołu IPT dla silników PW1500G/PW1900G pod kierownictwem lidera IPT
• wsparcie w analizie problemów dotyczących przekładni mechanicznych i powiązanych komponentów
• prowadzenie zmian inżynieryjnych aż do ich walidacji, we współpracy z zespołami Konstrukcji, Łańcucha Dostaw, Jakości Dostawców, Zarządzania Konfiguracją, Bezpieczeństwa i Niezawodności oraz innymi zespołami
• wsparcie Customer Service w zakresie zaleceń dotyczących remontów i napraw, we współpracy z Aftermarket Services
• wsparcie lidera IPT w planowaniu zadań i budżetowaniu zasobów
• wsparcie w analizie problemów jakościowych u dostawców, we współpracy z zespołem Operations
• pełnienie funkcji technicznego punktu kontaktowego w zakresie testów przekładni, w zależności od potrzeb
• współpraca z dostawcami i partnerami odpowiedzialnymi za projektowanie i produkcję przekładni na różnych etapach programów silnikowych
• pełnienie roli lidera technicznego przy analizie problemów zgłaszanych z eksploatacji, we współpracy z zespołami CIPT
• prowadzenie zmian dotyczących możliwości produkcyjnych przekładni, we współpracy z PW Operations i dostawcami
• wsparcie PW Operations w ocenie niezgodności produkcyjnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe – inżynieria mechaniczna lub lotnicza
• minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu, rozwoju i/lub produkcji komponentów lotniczych, motoryzacyjnych lub elementów wirujących, np. wałów, łożysk, kół zębatych czy uszczelnień; doświadczenie może pochodzić również z branż takich jak przemysł morski, medyczny czy oil & gas

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe II stopnia
• doświadczenie w projektowaniu lotniczych układów przekładniowych: planetarnych (epicyklicznych), pomocniczych, walcowych i stożkowych
• doświadczenie w procesach produkcji kół zębatych
• doświadczenie w projektowaniu stanowisk do testowania przekładni oraz koordynowaniu ich zakupu i budowy
• znajomość standardów branży przekładniowej, narzędzi projektowych i trendów produkcyjnych
• umiejętność kreatywnej i efektywnej współpracy z dostawcami i klientami przy rozwiązywaniu problemów technicznych i projektowych
• umiejętność jasnego przekazywania informacji

To oferujemy:

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.