Asystent serwisu (m/k) in Łódź

Jesteś my Grupą Bednarek – ludź mi z pasją do motoryzacji, któ rzy swoją pracą spełniają marzenia i oczekiwania Klientó w. Z dumą reprezentujemy takie marki jak Š KODA, SEAT, CUPRA, VOLKSWAGEN, VOLKSWAGEN DOSTAWCZE, VOLVO, BMW, BMW MOTORRAD oraz MINI, będąc ich Autoryzowanym Dealerem. Dzięki ciągłemu rozwojowi i silnej pozycji na rynku oferujemy nowe moż liwoś ci zatrudnienia, pełne wyzwań i perspektyw. Dołącz do nas! Obecnie poszukujemy kandydató w na stanowisko: Asystent/ka serwisu

Miejsce pracy: Premium Arena Łódź, Al. Włókniarzy 48 Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Opis stanowiska:

Obsługa Klientów Działu Serwisu, Obsługa zgłoszeń oraz zapytań telefonicznych i mailowych, Koordynacja i zarządzanie kalendarzem prac serwisowych, umawianie wizyt serwisowych, Przygotowywanie kosztorysów napraw pojazdów, Terminowe i rzetelne wprowadzanie danych do systemu informatycznego, Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych. Wymagania:

Wykształcenie min. średnie, Wiedza techniczno-eksploatacyjna dt. samochodów, Doświadczenie w obsłudze klienta, Prawo jazdy kat. B, Komunikatywność, wysoka kultura osobista, Samodzielność i orientacja na wynik, Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (mile widziane). Oferujemy:

Umowę o pracę od pierwszego miesiąca i stabilne warunki zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (podstawa wraz z systemem premiowym), Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy, Elastyczny system benefitów, w ramach którego otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego, Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, Preferencyjne warunki zakupu produktów oferowanych przez Grupę Bednarek, Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego, Możliwość spełnienia ambicji zawodowych w renomowanej firmie, której produkty cieszą się renomą na całym świecie. Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia. Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

1. Administratorem danych osobowych jest Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e‑mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora. 2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w celu zapewnienia Państwu możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. 3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); w przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych do celów w niej określonych jest wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiązane oraz inne podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym. 5. Dane osobowe będą przechowywane: w przypadku obecnie prowadzonej rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – dane przechowywane będą przez okres 1 roku. 6. Przysługuje Państwu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonej obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału. 8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

#J-18808-Ljbffr