W skrócie
- Zadania: Wsparcie HR, administracja personalna i raportowanie KPI.
- Firma: Primark - dynamiczna firma z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze i kafeteria MyBenefit.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku z elastycznym grafikiem.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w HR i wpływaj na kulturę firmy.
- Kwalifikacje: Umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Primark w Białymstoku poszukuje Administratora ds.
People & Culture (niepełny etat).
Lokalizacja: Białystok, G City Biała.
Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku, jedna sobota co 2–3 tygodnie.
Do Twoich zadań należy wsparcie HR: administracja personalna, ewidencja czasu pracy, szkolenia, przygotowanie i weryfikacja danych do listy płac; dbałość o poufność; raportowanie KPI sklepu.
Oferujemy wsparcie zespołu, prywatną opiekę medyczną, kafeterię My Benefit i zniżki pracownicze w Primark.
#J-18808-Ljbffr
HR & People Culture Administrator in Białystok – pracodawca: Primark
Primark to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy inspirującą atmosferę pracy. W Krakowie, w Centrum Handlowym Bonarka, oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie z umową o pracę, a także dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz programów wsparcia zdrowia psychicznego. Nasza kultura opiera się na współpracy, różnorodności i realnym wpływie na wyniki, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i sukces.
