W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj zespół w dynamicznym środowisku.
- Firma: Primark - firma modowa z pasją i wysokimi standardami.
- Benefity: Elastyczny grafik, prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w energicznym środowisku z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dba o ludzi i tworzy wyjątkową atmosferę.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR lub chęć nauki oraz dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2925 - 3575 zł za miesiąc.
Lokalizacja: Koszalin, Forum
Rodzaj zatrudnienia: Część etatu - 1/2
Tryb pracy: Od poniedziałku do piątku, praca stacjonarna w sklepie oraz jedna sobota co 2–3 tygodnie.
W Primark działamy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami. Troska. Dynamika. Współpraca. To nasze wartości. Jako P&C Administrator(ka) będziesz spoiwem, które z precyzją i troską połączy wszystkie procesy HR w sklepie.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Zgrany i wspierający zespół - Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie, motywację i wyjątkową atmosferę.
- Różnorodność, która łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich.
- U nas zawsze dużo się dzieje - Nasze sklepy tętnią życiem.
- Rozwój dopasowany do Ciebie - Zapewnimy Ci wsparcie poprzez praktyczne doświadczenie i możliwości nauki.
- Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz programu „Porozmawiajmy”.
- Kafeteria 'MyBenefit' - Otrzymane punkty możesz wykorzystać na różne przyjemności.
- Sukcesywnie zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.
- Komfortowe miejsce pracy - Szatnie z prysznicem, strefa relaksu, bezpłatny dostęp do wifi.
To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:
- Realizować zadania z obszaru administracji personalnej.
- Wspierać wszystkie obszary HR, w tym rekrutację i ewidencję czasu pracy.
- Dbać o komunikację wewnętrzną i podejmować dodatkowe zadania.
- Raportować swoje działania i wspierać realizację kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
Idealnie do nas pasujesz, jeśli:
- Masz doświadczenie jako Administrator(ka) HR lub ukończyłeś(-aś) kurs kadrowo-płacowy.
- Posiadasz praktyczną wiedzę na temat polskich przepisów prawa pracy.
- Jesteś dobrze zorganizowany(-a), elastyczny(-a) i potrafisz skutecznie ustalać priorytety.
- Zwracasz dużą uwagę na szczegóły i dokładność.
- Komunikujesz się jasno i pewnie.
- Posiadasz dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Jesteś proaktywny(-a) i zawsze gotowy(-a) do pomocy.
- Dbasz o ludzi i chcesz mieć wpływ na to, co dzieje się „za kulisami”.
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy.
People & Culture Administrator (M/K/X) – pracodawca: Primark
Primark to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy inspirującą atmosferę pracy. W Krakowie, w Centrum Handlowym Bonarka, oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie z umową o pracę, a także dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz programów wsparcia zdrowia psychicznego. Nasza kultura opiera się na współpracy, różnorodności i realnym wpływie na wyniki, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i sukces.
