Pielęgniarka / Pielęgniarz in Warsaw

PRIMECARE MEDICAL | Warszawa Praca mobilna – wizyty domowe u pacjentów Warszawa · wizyty domowe Elastyczny grafik Weryfikacja kwalifikacji Dołącz do PRIMECARE MEDICAL i współtwórz opiekę domową, w której wiedza, odpowiedzialność i empatia przekładają się na bezpieczeństwo pacjenta. Poszukujemy doświadczonych pielęgniarek i pielęgniarzy do realizacji wizyt domowych na terenie Warszawy. Wspieramy seniorów, osoby przewlekle chore, pacjentów po hospitalizacji oraz osoby potrzebujące regularnej lub długoterminowej opieki. Realizacja wizyt domowych oraz świadczeń pielęgniarskich zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami. Wykonywanie procedur, m.in. podawania leków, iniekcji, wlewów dożylnych oraz zmiany opatrunków – odpowiednio do zakresu wizyty i na podstawie zleceń lekarskich, gdy są wymagane. Pielęgnacja ran i odleżyn oraz opieka nad pacjentami ze stomią, PEG lub sondą – w zakresie posiadanych kompetencji. Kontrola podstawowych parametrów życiowych, obserwacja stanu pacjenta i reagowanie na niepokojące zmiany. Edukacja pacjentów i ich rodzin w zakresie pielęgnacji, profilaktyki i codziennej opieki. Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości świadczeń. Współpraca z koordynatorem, rodziną pacjenta i personelem uczestniczącym w jego opiece. Zakres powierzanych świadczeń dopasowujemy do Twoich kwalifikacji, uprawnień i doświadczenia. 1 Wymaganie 1. Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza, umożliwiające realizację powierzanych świadczeń w ramach wizyt domowych. 2 Wymaganie 2. Doświadczenie w pracy z pacjentami; doświadczenie w opiece domowej będzie dodatkowym atutem. 3 Wymaganie 3. Aktualna polisa OC obejmująca wykonywane świadczenia zawodowe, odpowiednia do uzgodnionej formy współpracy. 4 Wymaganie 4. Samodzielność, odpowiedzialność, punktualność i dobra organizacja pracy. 5 Wymaganie 5. Empatia, wysoka kultura osobista oraz szacunek dla intymności i godności pacjenta. 6 Wymaganie 6. Biegła znajomość języka polskiego, umożliwiająca swobodną komunikację z pacjentem i prowadzenie dokumentacji medycznej. 7 Wymaganie 7. Gotowość do pracy mobilnej i realizacji wizyt na terenie Warszawy. Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od formy zatrudnienia). Elastyczny grafik dopasowany do Twojej dyspozycyjności. Możliwość uzgodnienia preferowanych dzielnic Warszawy, zależnie od dostępnych zleceń. Jasne zasady współpracy i rozliczeń oraz terminowe wypłaty wynagrodzenia. Wsparcie koordynatora w organizacji wizyt i bieżący kontakt z zespołem. Możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju doświadczenia w opiece domowej. Partnerską atmosferę, wzajemny szacunek i docenianie kompetencji zawodowych. Dołącz do zespołu

PRIMECARE MEDICAL

Wnieś swoje doświadczenie tam, gdzie pacjent potrzebuje go najbardziej – do jego domu. „Nie dopasowujemy pacjenta do usługi. To opiekę dopasowujemy do pacjenta.” Klauzula informacyjna RODO Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w rekrutacji Informacja dotyczy zgłoszeń w ramach umowy o pracę oraz współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej. Podstawy przetwarzania i zakres informacji odpowiadają konstrukcji art. 6 i 13 RODO oraz przepisom o danych kandydatów do pracy. 1. Administrator danych i kontakt

Administratorem Twoich danych osobowych jest

PRIMECARE MEDICAL sp. z o.o.

z siedzibą przy al. “Solidarności” 68/121, 00-240 Warszawa, KRS: 0001264446, NIP: 5253105312, dalej „Administrator”. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych i korzystania z przysługujących Ci praw możesz kontaktować się z nami: e-mailem: kontakt@primecaremedical.pl ; korespondencyjnie: na wskazany wyżej adres siedziby. 2. Cele i podstawy przetwarzania danych

Dane przekazane w CV, wiadomości e-mail oraz podczas kontaktu rekrutacyjnego przetwarzamy w celu oceny Twojej kandydatury, sprawdzenia kwalifikacji i doświadczenia, kontaktu z Tobą oraz ustalenia możliwości zatrudnienia lub współpracy. Podstawą przetwarzania jest: a) W przypadku rekrutacji na umowę o pracę – art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy, w zakresie danych wymaganych przepisami prawa. b) W przypadku rekrutacji do współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej, w tym umowy zlecenia lub współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą – art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w zakresie danych niezbędnych do podjęcia na Twoje żądanie działań przed zawarciem umowy. c) W przypadku dodatkowych danych zwykłych, przekazanych dobrowolnie poza zakresem niezbędnym do rekrutacji – art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli Twoja zgoda. d) W przypadku udziału w przyszłych rekrutacjach – art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyłącznie na podstawie odrębnej, dobrowolnej zgody. e) Jeżeli wystąpi uzasadniona potrzeba ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z rekrutacją – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Naszym prawnie uzasadnionym interesem jest wówczas ochrona praw Administratora. 3. Zakres danych i dobrowolność ich podania

Przetwarzamy dane niezbędne do oceny kandydatury, w szczególności dane identyfikacyjne i kontaktowe oraz informacje o wykształceniu, kwalifikacjach, uprawnieniach zawodowych i doświadczeniu. Informacje dotyczące dyspozycyjności i preferowanego obszaru realizacji wizyt wykorzystujemy w zakresie potrzebnym do ustalenia możliwości współpracy. W rekrutacji pracowniczej podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku współpracy cywilnoprawnej niezbędne jest podanie danych pozwalających ocenić możliwość zawarcia umowy. Brak tych danych może uniemożliwić rozpatrzenie zgłoszenia. Podanie dodatkowych danych oraz wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne. Brak takiej zgody nie wpływa na rozpatrzenie kandydatury w bieżącej rekrutacji. Prosimy o przekazywanie wyłącznie informacji związanych z rekrutacją. Na etapie przesyłania CV nie oczekujemy dokumentacji medycznej ani kopii dokumentu tożsamości. 4. Odbiorcy danych

Dostęp do zgłoszeń mają osoby upoważnione do prowadzenia rekrutacji. Dane mogą być udostępniane dostawcom poczty elektronicznej, hostingu i obsługi informatycznej, a w uzasadnionych przypadkach także podmiotom zapewniającym obsługę prawną. Podmioty przetwarzające dane w naszym imieniu działają na podstawie odpowiednich umów i wyłącznie w zakresie niezbędnym do wykonania powierzonych zadań. Dane mogą być również przekazane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. 5. Okres przechowywania danych

Dane na potrzeby bieżącej rekrutacji przechowujemy do zakończenia oceny Twojej kandydatury w danym naborze i podjęcia ostatecznej decyzji w sprawie zatrudnienia lub współpracy. Stała obecność ogłoszenia na stronie internetowej nie oznacza bezterminowego przechowywania Twojego zgłoszenia. Po zakończeniu rozpatrywania kandydatury usuwamy dane, z wyjątkiem sytuacji, gdy: wyrazisz odrębną zgodę na przyszłe rekrutacje – wówczas dane objęte zgodą przechowujemy przez maksymalnie 12 miesięcy od jej udzielenia albo do wcześniejszego wycofania zgody; dojdzie do zatrudnienia lub nawiązania współpracy – wówczas dane niezbędne do jej realizacji przetwarzamy na właściwych podstawach prawnych i zgodnie z informacją przekazaną przy zawieraniu umowy; istnieje uzasadniona potrzeba ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń – wówczas zachowujemy wyłącznie niezbędne dane przez okres uzasadniony terminami przedawnienia, a w przypadku postępowania również przez czas niezbędny do jego zakończenia. 6. Twoje prawa

Na zasadach określonych w RODO przysługuje Ci prawo do: dostępu do danych i otrzymania ich kopii; sprostowania danych; żądania usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania. Masz również prawo do przenoszenia dostarczonych przez Ciebie danych, jeżeli przetwarzamy je w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody lub umowy. Jeżeli przetwarzamy dane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, możesz wnieść sprzeciw z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, w szczególności przez wiadomość na kontakt@primecaremedical.pl . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podejmowanie decyzji

Decyzje dotyczące zatrudnienia i współpracy podejmują osoby prowadzące rekrutację. Nie podejmujemy wobec kandydatów decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, które wywoływałyby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nich wpływały. 8. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy

W związku z korzystaniem z usług dostawców poczty elektronicznego i rozwiązań informatycznych może dochodzić do przekazywania danych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli takie przekazywanie występuje, odbywa się na podstawie odpowiedniej decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony albo z zastosowaniem właściwych zabezpieczeń, w szczególności standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską. Informacje o konkretnych transferach, stosowanych zabezpieczeniach oraz sposobie uzyskania ich kopii można otrzymać, kontaktując się z Administratorem pod adresem kontakt@primecaremedical.pl . Pytania dotyczące przetwarzania danych osobowych kieruj na adres kontakt@primecaremedical.pl .