Sr. DevOps Engineer, Environment, Social, and Governance in Warsaw

Procter & Gamble to miejsce, gdzie biznes, innowacje i technologia integrują się, aby stworzyć przewagę konkurencyjną. Nasza misja jest jasna - dostarczamy IT, aby pomóc P&G wygrać z ponad 5 miliardami konsumentów na całym świecie. Nasi profesjonaliści IT to różnorodni liderzy biznesowi, którzy stosują mistrzostwo IT, aby dostarczać przełomowe modele biznesowe i możliwości dla naszych 65 ikonicznych, zaufanych marek.

Dołącz do zespołu Environment, Social, and Governance (ESG) jako Senior DevOps Engineer i odegraj kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości zrównoważonej innowacji. W tej roli zaprojektujesz i skalujesz nowoczesne platformy danych i analityki oparte na Azure, które bezpośrednio wspierają priorytety środowiskowe firmy oraz cele globalnego wpływu.

Twoje główne obowiązki obejmują:

• Projektowanie, budowanie i obsługę rozwiązań opartych na chmurze Azure wspierających przypadki użycia danych i analityki.
• Rozwój i utrzymanie potoków danych oraz pulpitów PowerBI.
• Wykorzystanie Python / PySpark / Spark i Azure Databricks do przetwarzania danych i rozwoju platformy.
• Budowanie i ulepszanie pulpitów Power BI oraz rozwiązań analitycznych dla użytkowników.
• Wdrażanie praktyk CI/CD, automatyzacji i DevOps w celu poprawy niezawodności i szybkości dostarczania.
• Prowadzenie dostaw Agile, w tym zarządzanie backlogiem i realizację sprintów.
• Zarządzanie i mentorowanie zespołu inżynierów, wspierając rozwój umiejętności i jakość dostarczania.
• Współpraca z zespołami produktowymi, inżynieryjnymi i operacyjnymi w celu rozwiązywania problemów i skalowania rozwiązań.
• Identyfikacja i wdrażanie automatyzacji oraz usprawnień procesów w całej platformie.

Wymagania:

• Doświadczenie w DevOps, inżynierii oprogramowania lub inżynierii platform danych.
• Poprzednie doświadczenie w pracy w środowisku chmurowym, takim jak Azure, GCP lub AWS.
• Silna znajomość praktyk Azure DevOps.
• Doświadczenie z Databricks, Databricks Jobs i inżynierią Spark.
• Umiejętność programowania w Python, PySpark i SQL do przetwarzania danych.
• Udokumentowane doświadczenie z Power BI, w tym tworzenie pulpitów i ulepszanie UX/UI.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile/Scrum oraz prowadzeniu ceremonii Scrum i korzystaniu z narzędzi takich jak Jira.
• Poprzednie doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi automatyzacyjnych, takich jak Power Automate i PowerApps, w celu uproszczenia sposobu pracy.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania interesariuszami.

Oferujemy:

• Projekty na dużą skalę i dostęp do wiodących partnerów IT oraz technologii od pierwszego dnia.
• Szeroki zakres możliwości rozwoju osobistego (ścieżki szkoleniowe i certyfikacyjne).
• Konkurencyjne wynagrodzenie początkowe i program benefitów (prywatna opieka zdrowotna, akcje P&G, plany oszczędnościowe, karty sportowe).
• Regularne podwyżki wynagrodzenia i możliwe awanse - zgodnie z wynikami i osiągnięciami.
• Możliwość zmiany roli co kilka lat, aby być w najlepszym miejscu dla siebie i P&G.

W Procter & Gamble przyjmujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność pracy zdalnej z korzyściami płynącymi z współpracy w biurze. Pracownicy mogą korzystać z możliwości pracy z domu przez dwa dni w tygodniu, jednocześnie spędzając czas w biurze, aby wspierać pracę zespołową i poprawiać komunikację.

Jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy osób na podstawie rasy, koloru skóry, płci, wieku, pochodzenia narodowego, religii, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub ekspresji, stanu cywilnego, obywatelstwa, niepełnosprawności, statusu HIV/AIDS ani żadnego innego czynnika chronionego prawem.