Mechanik / Mechaniczka w Fabryce kosmetyków P&G in Łódź

Procter & Gamble o/ Aleksandrów Łódzki

O firmie: specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior), praca stacjonarna. Szukamy wielu kandydatów.

Podsumowanie oferty:

• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + dodatek zmianowy
• Specjalizacja: Mechaniczna / produkcyjna
• Praca zmianowa: dni robocze (poniedziałek - piątek)
• Godziny pracy: Siedziba firmy Procter & Gamble o/ Aleksandrów Łódzki, 11 Listopada 103A, Łódź

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa, naprawa i usprawnianie maszyn produkcyjnych
• Regularne przeglądy techniczne i usuwanie usterek
• Wdrażanie standardów eliminujących problemy
• Analiza awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych
• Dbanie o bezpieczeństwo pracy
• Wsparcie i dzielenie się wiedzą z zespołem (w zależności od doświadczenia)

Nasze wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia jako mechanik w środowisku produkcyjnym
• Wykształcenie zawodowe lub techniczne (mechanik, mechatronik, automatyk)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Praktyczna znajomość mechaniki, pneumatyki, hydrauliki, automatyki, przeniesienia napędu
• Zdolność diagnozowania i naprawy usterek
• Umiejętność logicznego myślenia i pracy zespołowej
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym 4-brygadowym

Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z firmą P&G – pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony.

Wynagrodzenie od 8000 do 11 300 zł brutto na start, w tym atrakcyjne dodatki:

• 800 zł brutto/mies. za system IV-brygadowy
• 490 zł brutto dodatku nocnego

Korzystny pakiet benefitów, w tym 5 000 zł rocznie do wykorzystania na własny dobrostan.

Stabilny, roczny grafik pracy – planuj wszystko z wyprzedzeniem!

Dofinansowanie posiłków do 230 zł/mies.

Dofinansowanie do relokacji.

Paczki produktowe, budżet na Twoje dobre samopoczucie, który możesz wykorzystać zgodnie z własnymi potrzebami, program akcyjny i wiele innych benefitów.

Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy dzięki wsparciu i szkoleniom.

Coroczna rewizja wynagrodzenia, aby docenić Twój wkład i osiągnięcia.

Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, dyżury lekarza w biurze, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, bony żywieniowe, bony towarowe, wyprawka dla dziecka, dofinansowanie dojazdów do pracy, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne.

Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów: złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej.

W P&G #widzimyrówność. P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żaden inny prawnie chroniony czynnik.