Senior Analytics & AI Engineer in Katowice

Lokalizacja pracy: Warszawa, biuro w centrum, Spire

Opis stanowiska:

• Partnerstwo biznesowe i projektowanie rozwiązań: Tłumaczenie celów biznesowych na wymagania, KPI, przypadki użycia AI, projekty raportów i historie użytkowników; doprecyzowanie priorytetów pod kątem wartości, użyteczności i skali.
• Analiza i modelowanie semantyczne: Projektowanie, budowanie, testowanie i wdrażanie produktów Power BI dla przedsiębiorstw; definiowanie zarządzanych miar, obliczeń, modeli wymiarowych, definicji biznesowych oraz zabezpieczeń na poziomie wierszy i obiektów.
• Integracja danych: Współpraca z inżynierami danych w celu kształtowania struktur źródłowych, pipeline'ów ETL/ELT, transformacji i kuratowanych produktów danych.
• Umożliwienie AI: Budowanie praktycznych możliwości generatywnej i agentowej AI, asystentów, umiejętności wielokrotnego użytku oraz inteligentnych przepływów pracy przy użyciu zatwierdzonych platform i odpowiedzialnych praktyk AI.
• Wydajność i operacje: Optymalizacja modeli, raportów, pipeline'ów i zapytań; ustanawianie monitorowania, kontroli jakości danych, uzgadniania, alertów, SLA i procesów wsparcia.
• Inżynieria i zarządzanie: Zastosowanie Git, przeglądów kodu, testów automatycznych, CI/CD, dokumentacji, bezpieczeństwa, wdrożeń i standardów cyklu życia.
• Zwinna dostawa i adopcja: Udział w ceremoniach Scrum, wydaniach, adopcji przez interesariuszy oraz rozwiązywaniu problemów produkcyjnych, pozostając odpowiedzialnym za jakość produktu i wyniki biznesowe.

Wymagania:

• Umiejętności miękkie: Silna komunikacja i współpraca w zespołach biznesowych, inżynieryjnych, operacyjnych oraz Agile/Scrum. Strukturalne rozwiązywanie problemów, zdrowy osąd i umiejętność równoważenia priorytetów w złożonym środowisku. Orientacja na jakość, użyteczność, zarządzanie, adopcję i mierzalne wyniki biznesowe.
• Umiejętności biznesowe: Umiejętność tłumaczenia celów biznesowych na działania, KPI, historie użytkowników i skalowalne projekty produktów. Zrozumienie zarządzania produktami analitycznymi, dostawy Agile, zarządzania, bezpieczeństwa, zarządzania usługami i wsparcia produkcji. Umiejętność kwestionowania wymagań, priorytetyzowania wartości i napędzania adopcji przez interesariuszy.
• Umiejętności techniczne: Kilka lat doświadczenia w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań Power BI i analitycznych w złożonym środowisku biznesowym. Ekspert w zakresie Power Query, DAX, TMDL, parametrów pól, grup obliczeniowych, modeli semantycznych, wdrożeń i bezpieczeństwa przedsiębiorstw. Silna znajomość SQL, modelowania wymiarowego, schematu gwiazdy, hurtowni danych oraz ETL/ELT. Doświadczenie z Visual Studio Code, GitHub, Git, pull requestami, przeglądami kodu, testami automatycznymi i CI/CD dla produktów analitycznych. Doświadczenie z SLA, monitorowaniem, walidacją, jakością danych, kontrolą dostępu i wsparciem produkcji. Praktyczna wiedza na temat generatywnej AI, wzorców integracji, odpowiedzialnej AI i inteligentnej automatyzacji.

Oferujemy:

• Projekty na dużą skalę i dostęp do wiodących partnerów IT oraz technologii od pierwszego dnia.
• Szeroki zakres możliwości samorozwoju (ścieżki szkoleniowe i certyfikacyjne).
• Konkurencyjne wynagrodzenie początkowe i program benefitów (prywatna opieka zdrowotna, akcje P&G, plany oszczędnościowe, karty sportowe).
• Regularne podwyżki wynagrodzenia i możliwe awanse - zgodnie z wynikami i osiągnięciami.
• Możliwość zmiany roli co kilka lat, aby być w najlepszym miejscu dla siebie i dla P&G.
• W Procter & Gamble przyjmujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność pracy zdalnej z korzyściami płynącymi z współpracy w biurze. Pracownicy mogą korzystać z opcji pracy z domu przez dwa dni w tygodniu, jednocześnie spędzając czas w biurze, aby wspierać pracę zespołową i poprawiać komunikację.

Informacje dodatkowe: Zatrudnienie w P&G odbywa się wyłącznie na podstawie umowy o pracę (pełnoetatowej).

O nas: Produkujemy globalnie rozpoznawalne marki i rozwijamy najlepszych liderów biznesowych w branży. Z portfolio zaufanych marek tak różnorodnych jak nasze, kluczowe jest, aby nasi liderzy potrafili prowadzić z odwagą w szerokim zakresie marek, kategorii i funkcji. Obsługujemy konsumentów na całym świecie, posiadając jedno z najsilniejszych portfeli zaufanych, jakościowych marek, w tym Always, Ariel, Gillette, Head & Shoulders, Herbal Essences, Oral-B, Pampers, Pantene, Tampax i inne. Nasza społeczność obejmuje operacje w około 70 krajach na całym świecie. Odwiedź http://www.pg.com, aby dowiedzieć się więcej. Jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy osób na podstawie rasy, koloru skóry, płci, wieku, pochodzenia narodowego, religii, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płci, stanu cywilnego, obywatelstwa, niepełnosprawności, statusu HIV/AIDS ani żadnego innego czynnika chronionego prawem.