Data Analytics Engineer in Warsaw

Własne dostarczanie zaawansowanych rozwiązań raportowych Power BI. Ścisła współpraca z biznesem, inżynierią danych i operacjami w celu przekształcenia wymagań w solidne, zarządzane i wspierane produkty analityczne, które spełniają nasze wewnętrzne standardy projektowe.

Kluczowe obowiązki:

• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu wyjaśnienia wymagań i przetłumaczenia ich na projekty raportów, KPI i historie użytkowników.
• Projektowanie i budowanie raportów i pulpitów nawigacyjnych Power BI klasy enterprise, zgodnych z wewnętrznymi standardami UX/projektowania oraz komponentami wielokrotnego użytku.
• Definiowanie warstwy semantycznej: przekształcanie potrzeb biznesowych w miary, obliczenia i modele wymiarowe; proponowanie i walidacja podstawowego modelu danych.
• Współpraca z inżynierami danych w celu przetłumaczenia wymagań semantycznych/modelowych na struktury danych źródłowych, potoki danych i transformacje.
• Współpraca z operacjami w celu zdefiniowania SLA, monitorowania i punktów walidacji (kontrole jakości danych, zasady uzgadniania, alerty).
• Rozwój złożonych miar DAX, logiki obliczeniowej oraz zabezpieczeń na poziomie wierszy/obiektów; zapewnienie dokładności, wydajności i spójności.
• Optymalizacja wydajności zestawu danych i raportów (projekt modelu, agregacje, indeksowanie, partycjonowanie, inkrementalne odświeżanie, strojenie zapytań).
• Używanie workflow opartych na Gicie (gałęzie, prośby o połączenie, przeglądy kodu) oraz potoków CI/CD do wersjonowania, testowania i wdrażania zasobów Power BI.
• Wkład w i egzekwowanie standardów: konwencje modelowania, nazewnictwo, struktury folderów, dokumentacja i praktyki zarządzania.
• Praca jako aktywny członek zespołu Scrum (udoskonalenie, planowanie, przeglądy, retrospektywy) oraz wsparcie interesariuszy podczas wdrożenia i adopcji.

Wymagania:

• Kilka lat praktycznego doświadczenia w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań Power BI w złożonym środowisku biznesowym.
• Ekspert w zakresie Power BI (Power Query, DAX, format TMDL, parametry pól, grupy obliczeniowe itp.).
• Silne umiejętności modelowania danych (schematy wymiarowe/gwiazdy, modelowanie semantyczne) oraz solidne doświadczenie w SQL.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z Gitem i CI/CD dla rozwiązań BI/raportowych.
• Doświadczenie w współpracy z inżynierami danych oraz zespołami operacyjnymi/SRE w zakresie SLA, monitorowania i walidacji.
• Silne umiejętności komunikacyjne; zdolność do kwestionowania, udoskonalania i dokumentowania wymagań biznesowych w sposób jasny.
• Komfort w pracy w zespołach Agile/Scrum.

Preferencje:

• Doświadczenie z szerszą platformą Power (Power Apps, Power Automate).
• Znajomość hurtowni danych, architektury BI i zarządzania.
• Doświadczenie w dużych, międzynarodowych organizacjach.
• Odpowiednie certyfikaty Microsoft (PL-300 itp.).
• Modelowanie danych, hurtownie danych oraz doświadczenie z narzędziami integracji danych ETL/ELT.

Oferujemy:

• Projekty na miarę P&G i dostęp do wiodących partnerów IT oraz technologii od pierwszego dnia.
• Szeroki zakres możliwości samorozwoju (ścieżki szkoleniowe i certyfikacyjne).
• Konkurencyjne wynagrodzenie początkowe i program benefitów (prywatna opieka zdrowotna, akcje P&G, plany oszczędnościowe, karty sportowe).
• Regularne podwyżki wynagrodzenia i możliwe awanse - zgodnie z wynikami i osiągnięciami.
• Możliwość zmiany roli co kilka lat, aby być w najlepszym miejscu dla siebie i najlepiej dla P&G.

W Procter & Gamble przyjmujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność pracy zdalnej z korzyściami współpracy w biurze. Pracownicy mogą korzystać z opcji pracy z domu przez dwa dni w tygodniu, a także spędzać czas w biurze, aby wspierać pracę zespołową i poprawiać komunikację.

Uprzejmie informujemy, że w P&G zatrudnienie jest wyłącznie na podstawie 'Umowy o Pracę' (Umowa o Pracę na pełny etat).

Jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy osób na podstawie rasy, koloru skóry, płci, wieku, pochodzenia narodowego, religii, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub ekspresji, stanu cywilnego, obywatelstwa, niepełnosprawności, statusu HIV/AIDS ani żadnego innego czynnika prawnie chronionego.