W skrócie
- Zadania: Sprzedawaj ikoniczne marki i rozwijaj umiejętności w programie Future Key Account Manager.
- Firma: P&G to globalna firma z kulturową różnorodnością i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i programy wsparcia zdrowia.
- Pozostałe informacje: Możliwość stałej pracy po zakończeniu programu stażowego.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w sprzedaży i marketingu w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Studenci kierunków biznesowych/technicznych lub świeżo upieczeni absolwenci.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Interesujesz się dołączeniem do wiodącej globalnej firmy, sprzedającej nasze ikoniczne marki, takie jak Ariel, Pampers, Gillette, Pantene, Always, Lenor czy Oral-B? Jako jeden z największych producentów dóbr konsumpcyjnych na świecie, P&G to globalna firma z listy Fortune 500, która kształci przyszłych liderów w różnych branżach na całym świecie.
Dołącz do naszego programu Future Key Account Manager, który oferuje ścieżkę kariery tak krótką jak pół roku, aby stać się przyszłym menedżerem kluczowych klientów. Oferujemy kompleksowe możliwości rozwoju, w tym 2-tygodniowy program wprowadzający. Rozszerzysz swoją wiedzę na podstawie osobistych doświadczeń z ekspertami branżowymi i świetnymi menedżerami, którzy zainwestują w Twój rozwój.
Potencjalne zadania:
- Sprzedaż
- Strategia rynkowa i planowanie
- Rozwój sklepu
- Wykonanie w sklepie
- Operacje dystrybucji
- Zarządzanie kategorią
Podczas programu będziesz:
- Pracować z kluczowymi detalistami rynkowymi (takimi jak eCom, hipermarkety, elektro, kanał dystrybucji), zdobywając zrozumienie potrzeb klientów i kupujących oraz przyczyniając się do rekomendacji dotyczących asortymentu, merchandisingu i promocji.
- Współpracować z całym zespołem klientów w celu przygotowania planów biznesowych i negocjacji zewnętrznych.
- Budować pozytywne relacje z klientami i skutecznie współpracować z nimi w kluczowych obszarach biznesowych, takich jak wsparcie promocji, opracowywanie odpowiedniego asortymentu, strategie półkowe i merchandisingowe.
- Zdobywać głębokie zrozumienie potrzeb i wymagań klientów.
- Nie tylko rozwijać swoje umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe, ale także umiejętności finansowe i marketingowe, analityczne spostrzeżenia oraz zrozumienie logistyki.
- Współpracować z różnorodną grupą ludzi z różnych funkcji (finanse, marketing, zakłady produkcyjne, dostawcy, dostawy produktów).
Wymagania:
- Studenci kierunków biznesowych/technicznych 3., 4. lub 5. roku studiów lub świeżo upieczeni absolwenci;
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku polskim i angielskim;
- Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela;
- Umiejętność wykorzystywania analizy danych i narzędzi cyfrowych do generowania strategicznych spostrzeżeń;
- Silna inicjatywa i umiejętność rozwiązywania problemów;
- Pozytywne nastawienie do wyzwań i zmian;
- Dobre umiejętności interpersonalne i współpracy międzynarodowej zdobyte podczas wymian studenckich, pracy wolontariackiej itp.;
- Doskonale rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i przywództwa;
- Ważne prawo jazdy (aktywny kierowca).
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 10 800 PLN brutto za pełny etat.
- Elastyczny fundusz, który daje Ci możliwość wyboru benefitów najlepiej dopasowanych do Twojego stylu życia i priorytetów.
- Miesięczna karta lunchowa (Pluxee).
- Zniżki na produkty P&G i programy uznawania pracowników.
- Darmowy parking dla pracowników.
- Darmowy autobus firmowy.
- Kompleksowy plan medyczny (Lux Med).
- Ubezpieczenie na życie i od niepełnosprawności.
- Program wsparcia pracowników zapewniający pomoc w zakresie zdrowia psychicznego, finansowego i prawnego.
- Dostęp do siłowni na miejscu, usług wellness (np. masaż na miejscu) oraz karty Multisport.
- Model pracy hybrydowej.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość pracy z zagranicy przez określoną liczbę dni w roku.
Rozwój kariery:
- Realna odpowiedzialność biznesowa i własność od pierwszego dnia.
- Dedykowane mentorskie i coachingowe wsparcie od doświadczonych liderów.
- Indywidualne planowanie rozwoju i ciągłe możliwości nauki.
- Dostęp do światowej klasy szkoleń i programów rozwoju przywództwa.
Czas trwania stażu: 6 miesięcy. Po pomyślnym zakończeniu stażu możesz otrzymać ekscytującą możliwość zabezpieczenia pełnoetatowej, stałej pozycji, otwierając drogę do satysfakcjonującej kariery w naszym zespole.
Proces rekrutacji: Szukamy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacji jest dokładny i celowy. Proces składa się z 3 głównych kroków: aplikacja, oceny online i rozmowy kwalifikacyjne, aby zapewnić, że rekrutujemy odpowiednich ludzi, ale także, że masz pełne zrozumienie, czy pasujemy do siebie i Twojej wymarzonej ścieżki kariery.
Jeśli to wszystko brzmi ekscytująco, kliknij aplikuj i dołącz do nas, aby wpłynąć na coś więcej niż tylko swoją karierę.
Future Key Account Manager Program in Warsaw – pracodawca: Procter & Gamble
P&G to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w postaci programów mentoringowych, szkoleń oraz elastycznych form pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, P&G zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość dostosowania pakietu benefitów do indywidualnych potrzeb, co czyni tę firmę atrakcyjnym miejscem pracy w Warszawie.
