W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją IT w Europie i twórz kreatywne strategie pozyskiwania talentów.
- Firma: Procter & Gamble, lider w branży z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój zespołów technologicznych w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji IT i umiejętności współpracy z menedżerami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 77184 - 94336 zł za rok.
Procter & Gamble is seeking a recruitment lead for IT and technology roles across Europe.
You will own end-to-end recruitment, develop creative sourcing strategies, and partner with hiring managers to navigate the market.
You will use data, market insights, and candidate experience to strengthen employer branding, build diverse pipelines, and close offers in competitive markets.
Occasional work from home and flexible schedules are offered.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT Recruiter in Warsaw – pracodawca: Procter & Gamble
P&G to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w postaci programów mentoringowych, szkoleń oraz elastycznych form pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, P&G zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość dostosowania pakietu benefitów do indywidualnych potrzeb, co czyni tę firmę atrakcyjnym miejscem pracy w Warszawie.
