Solution Architect (Data) in Warsaw

Strategiczna architektura i wizja ekosystemu:

• Wykonanie i rozwijanie wizji architektury rozwiązania oraz strategii dla europejskiego ekosystemu transportowego.
• Współpraca z różnorodnymi interesariuszami (ekspertami procesów biznesowych, właścicielami produktów, deweloperami, operacjami i partnerami zewnętrznymi) w celu przekształcenia cyfrowych produktów z koncepcji w rzeczywistość w tym ekosystemie.
• Aktywne uczestnictwo w odkrywaniu rozwiązań, tłumaczenie złożonych wymagań biznesowych na namacalne, solidne projekty architektury rozwiązania dla rozwiązań agentowych, platform komunikacyjnych i Control Tower.
• W ciągu pierwszych 3-6 miesięcy podejmowanie praktycznego podejścia do architektury danych, bezpośrednie zaangażowanie w modelowanie danych, mapowanie i definiowanie schematów wraz z zespołem danych w celu postępu warstwy semantycznej.
• Budowanie, prototypowanie, rozwijanie i iterowanie projektów rozwiązań bezpośrednio z zespołami produktowymi i projektowymi, zapewniając aktywne zaangażowanie w cykl życia rozwoju, a nie tylko doradcze.
• Zapewnienie solidnej podstawy warstwy danych i semantycznej dla całego transportu europejskiego, wspierającej obecne i przyszłe potrzeby programowe.

Odpowiedzialność architektoniczna i zgodność z przedsiębiorstwem:

• Rozwój i utrzymanie krytycznych zasobów architektonicznych, w tym architektur referencyjnych, wzorców i wytycznych dla europejskiego ekosystemu transportowego.
• Przeprowadzanie rygorystycznych przeglądów architektury dla projektów w toku, zapewniając zgodność z ustalonymi standardami, politykami bezpieczeństwa i wymaganiami wydajnościowymi.
• Zarządzanie i kuracja wszystkich artefaktów architektonicznych (np. przepływy procesów, diagramy, strukturyzowane dane, ramy, stosy technologiczne) dla europejskiego ekosystemu transportowego.
• Aktywne uczestnictwo w Radach Przeglądu Architektury i Grupach Roboczych ARB, prezentowanie projektów, obrona decyzji architektonicznych oraz współpraca nad inicjatywami architektonicznymi w skali przedsiębiorstwa.

Przyspieszenie wiedzy i innowacje:

• Definiowanie, dokumentowanie i promowanie najlepszych praktyk architektonicznych, zasad projektowania i spostrzeżeń w zespołach rozwoju i produktów.
• Aktywne uczestnictwo i prowadzenie Wspólnot Praktyki, wspieranie dzielenia się wiedzą i rozwoju umiejętności w organizacji.
• Bycie na czołowej pozycji w zakresie postępów architektonicznych, nowych technologii i trendów branżowych, szczególnie w obszarach związanych z rozwiązaniami agentowymi, platformami danych i integracją przedsiębiorstw.
• Identyfikowanie i ocena innowacyjnych możliwości.

Wymagania:

• Stopień licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki lub pokrewnej.
• 5+ lat doświadczenia w architekturze danych / doświadczenia w branży IT.
• Znajomość architektur chmurowych (Azure), wzorców integracji przedsiębiorstw i praktyk DevOps jest oczekiwana.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektowania rozwiązań dla technologii generatywnych, w tym szacowanie wysiłku, wyceny i prezentacje przypadków biznesowych dla klientów, jest niezbędne.
• Głęboka wiedza na temat architektury bezpieczeństwa systemów, aplikacji i infrastruktury (sieć, chmura).
• Znajomość delta lake, systemów baz danych i optymalizacji zapytań.
• Doświadczenie z Databricks i Microsoft Azure.
• Podstawowe umiejętności programowania w językach takich jak Python, SQL.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, analityczne i proaktywne podejście do wyzwań.
• Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim w celu wpływania na innych.
• Znajomość procesu DevOps i narzędzi CICD, takich jak Sonarqube, Github i Azure DevOps.
• Podstawowe umiejętności zarządzania projektami lub doświadczenie w pracy nad dużymi projektami jako członek zespołu.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie przy zachowaniu uwagi na szczegóły.
• Doświadczenie w pracy w szybkim, dynamicznym środowisku.

Preferencje:

• Kandydaci muszą posiadać znaczące doświadczenie w architekturze rozwiązań danych i automatyzacji, z udokumentowanymi sukcesami skoncentrowanymi na rozwiązaniach Generative AI i/lub Agentic AI.
• Głęboka wiedza praktyczna w zakresie modelu semantycznego i LLMs.
• Znajomość usług AI Microsoft Azure, szczególnie Azure AI Foundry, Azure AI Agent Service, Microsoft Copilot Studio.
• Silne doświadczenie w identyfikacji możliwości transformacji, automatyzacji i AI w środowiskach przedsiębiorstw.
• Biegłość w modelowaniu danych, integracji danych i procesach ETL.
• Silne umiejętności programowania w językach takich jak Python, SQL.
• Znajomość zasad zarządzania danymi i prywatności danych.
• Wcześniejsza znajomość Power Platform jest znaczącą wartością dodaną.
• Znajomość Model Context Protocol (MCP) i protokołów Agent-to-Agent (A2A) jest bardzo pożądana.
• Doświadczenie w szybkim prototypowaniu rozwiązań Generative i Agentic AI byłoby korzystne.
• Tło konsultingowe lub wcześniejsze doświadczenie w roli technicznego specjalisty w kontakcie z klientem byłoby korzystne.

Co oferujemy:

• Odpowiedzialność od pierwszego dnia. Będziesz miał/a pełną odpowiedzialność za projekty i autonomię w dostarczaniu zmian i wyników od samego początku.
• Dynamika i zachęcające środowisko pracy. W P&G nasi pracownicy są w centrum, cenimy każdą osobę i zachęcamy do inicjatyw, promując zwinność i równowagę między pracą a życiem.
• Ciągłe mentorskie wsparcie, będziesz pracować z pracowitymi ludźmi i otrzymywać bieżące coaching i mentoring od swojego menedżera i innych kolegów. Szkolenia korporacyjne i funkcjonalne umożliwią Ci odniesienie sukcesu i rozwój od pierwszego dnia.
• Certyfikaty branżowe (ITIL, DevOps, portfolio MS itp.), pełny program dodatkowych benefitów, takich jak prywatna opieka zdrowotna, programy P&G Dynamic Living, takie jak karty sportowe, fitness w biurze, opcje akcji P&G, plany oszczędnościowe, subsydia na lunch, regularne podwyżki wynagrodzenia i możliwe awanse, elastyczne warunki pracy, programy mentoringowe i szkolenia.
• Ogólne zrozumienie IT P&G i organizacji Product Supply oraz jej usług w globalnych zespołach wielofunkcyjnych z kilkoma lokalizacjami na kontynentach.
• W Procter & Gamble przyjmujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność pracy zdalnej z korzyściami współpracy w biurze. Pracownicy mogą korzystać z możliwości pracy z domu przez dwa dni w tygodniu, a także spędzać czas w biurze, aby wspierać pracę zespołową i poprawiać komunikację.
• W P&G #weseeequal jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. W P&G dążymy do budowania kultury, w której każdy czuje się mile widziany, włączony i może w pełni wykorzystać swoje możliwości w pracy.
• Zapewniamy, że osoby z niepełnosprawnościami mają zapewnione rozsądne dostosowania, aby wziąć udział w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej. Prosimy kliknąć tutaj, jeśli potrzebujesz dostosowania podczas procesu aplikacyjnego. Prosimy o cierpliwość i czekanie na naszą odpowiedź w sprawie dostosowania przed przystąpieniem do oceny online.
• Proszę pamiętać, że w P&G zatrudnienie jest wyłącznie na podstawie "Umowy o Pracę" (Umowa o Pracę na pełny etat). Aplikuj tylko, jeśli zgadzasz się z tymi warunkami.

Harmonogram pracy: Pełny etat

Numer oferty: R000160125

Segmentacja: Profesjonaliści z doświadczeniem