W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania w AI-first Product Engineering i prowadź zespół do sukcesu.
- Firma: Productboard - lider w inteligentnym zarządzaniu produktami, z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opcje na akcje, elastyczne godziny pracy i 5 tygodni urlopu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i wsparciem relokacyjnym.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj sposób, w jaki zespoły produktowe pracują, korzystając z najnowszych technologii AI.
- Kwalifikacje: 6-10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i umiejętności w Pythonie lub Kotlinie.
Tylko najlepsi inżynierowie są tutaj budowani. W Productboard definiujemy inżynierię produktów z wykorzystaniem AI jako podstawę, którą podnosimy za każdym razem, gdy ją osiągamy. Usuwamy wszelkie wąskie gardła, gdy się pojawiają i odbudowujemy sposób pracy zespołów produktowych od podstaw, a nie tylko dodajemy AI do istniejących procesów. Narzędzia AI są teraz wszędzie. Agenci mogą pisać kod. To jest dzisiejsza podstawa.
Co budujemy to środowisko, w którym ta podstawa sprawia, że stajesz się lepszy: skoncentrowane na wynikach, piszące specyfikacje, z których agenci budują, rozwijające się z każdą funkcjonalnością, którą wdrażasz. Definiujemy, czym staje się rozwój produktów z wykorzystaniem AI. Jesteśmy w to zaangażowani.
Co będziesz budować
- Poprowadzisz prace architektoniczne, które uczynią naszą bazę kodu natywną dla agentów AI.
- Standardy architektury natywnej dla agentów.
- Jasne kontrakty API, semantyczne nazewnictwo, dobrze zdefiniowane granice modułów.
- Wzorce, które utrzymują efektywność AI w miarę rozwoju naszych systemów.
- Warstwa infrastruktury kontekstowej.
- Repo-wersjonowane wskazówki, które narzędzia AI ładują automatycznie — poprawiając wyniki Cursor, Claude Code i Codex jednocześnie.
- Samonaprawiające się procesy robocze dla incydentów.
- Agenci, którzy triagują alerty, pobierają logi, ujawniają istotną historię, sugerują naprawy.
- Interwencja ludzi tam, gdzie liczy się osąd.
- Procesy robocze agentów, które wykraczają poza czat.
- Optymalizacja przeglądów kodu AI.
Możliwość
Pierwsza zmiana w naszych zespołach już się wydarzyła: agenci piszą kod. To jest podstawa wszędzie. Teraz budujemy organizację inżynierii produktów z wykorzystaniem AI, w której nauka ma znaczenie tak samo jak dostarczanie. Tylko kilka firm buduje produkt, który czyni je lepszymi. Co budujemy następnie to jedno miejsce, w którym żyje praca. Specyfikacje, plany i pełen kontekst produktu żyją w Productboard. Istnieje płynna pętla między Spark, naszym agentem AI, a agentami kodującymi. Inżynierowie mogą kierować z dowolnego miejsca i skupić się na kierowaniu pracą zamiast pisać wszystko ręcznie.
Dlaczego to ma znaczenie dla Twojej kariery
Inżynierowie posiadają więcej. Nie tylko kod: wynik, który napędza. Nie będziesz tylko korzystać z narzędzi AI. Ukształtujesz architekturę, która czyni agentów skutecznymi, zdefiniujesz procesy robocze, które czynią je niezawodnymi, i zbudujesz systemy oceny, które czynią je godnymi zaufania. To jest miejsce, w którym stajesz się czystym inżynierem produktu. Ktoś, kto posiada problem, kompromisy i wynik, a nie tylko implementację.
Umiejętności, które zdobędziesz tutaj (projektowanie baz kodu, w których agenci mogą pewnie pracować, pisanie specyfikacji, które przenoszą Twój osąd do każdego wdrożenia, budowanie ocen, które wychwytują to, co AI pomija) zdefiniują inżynierię na poziomie seniora przez następną dekadę. To, czego się tutaj nauczysz, nie tylko sprawi, że będziesz szybszy dzisiaj. Uczyni Cię bardziej wartościowym przez lata.
Co będziesz robić
Rekrutujemy Staff Full-stack Engineer, aby posiadał warstwę architektoniczną, która to urzeczywistnia, współpracując z naszymi inżynierami, PM-ami i projektantami, dostarczając funkcje produktów z wykorzystaniem AI od początku do końca. Będziesz wdrażać kod, ustalać kierunek techniczny i kształtować decyzje dotyczące tego, co warto budować. Twoją północną gwiazdą będzie: przejść od pomysłu do zweryfikowanej nauki dwa razy szybciej.
O Tobie
- 6-10+ lat doświadczenia w produkcyjnej inżynierii oprogramowania.
- Silne umiejętności backendowe w Pythonie, Kotlinie lub Javie, z doświadczeniem w rozwijaniu logiki na poziomie usług i infrastruktury.
- Praktyczne doświadczenie z LLM w prawdziwych produktach: projektowanie promptów, zarządzanie kontekstem, ocena, prawdziwe zrozumienie kompromisów (halucynacje, opóźnienia, koszty, niezawodność).
- Komfort z systemami rozproszonymi i architekturami opartymi na zdarzeniach (kolejki, przetwarzanie asynchroniczne, komunikacja między usługami).
- Codzienne korzystanie z narzędzi kodowania AI jako kluczowa część Twojego workflow — ich rozwijanie, udoskonalanie promptów, wiedza, gdzie występują problemy.
- Dobre dopasowanie: były inżynier założycielski lub założyciel. Inżynier 0-do-1, który przekształca spostrzeżenia biznesowe w prototypy, aby szybko weryfikować pomysły.
- Ktoś, kto zbudował systemy agentowe w produkcji lub wykonał głęboką pracę z wieloetapowymi przepływami pracy LLM (użycie narzędzi, pamięć, orkiestracja).
Nasze wynagrodzenie
Zakres wynagrodzenia: 2,295,000–3,305,000 CZK rocznie. Gdzie znajduje się większość naszych L4: Q1 (2.3M–2.55M) · 33% Q2 (2.55M–2.8M) · 27% Q3 (2.8M–3.05M) · 33% Q4 (3.05M–3.3M) · 7%
Nasze benefity obejmują:
- Opcje na akcje.
- Stypendium na pracę zdalną, aby wspierać Twoje biuro domowe.
- 5 tygodni urlopu + 9 dni chorobowych.
- Elastyczne godziny pracy i praca zdalna.
- Budżet na kursy online, książki i konferencje.
- 2 tygodnie w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Wsparcie w zakresie płodności i budowania rodziny.
- Program zdrowia psychicznego.
- 1 dzień wolontariatu rocznie oraz dopasowanie darowizn przez Productboard.
- Darmowe przekąski, napoje i pyszne obiady w biurze codziennie.
- Darmowa karta MultiSport.
- Ściana do boulderingu, worek bokserski i maty do ćwiczeń na miejscu.
- Wydarzenia zespołowe, takie jak happy hours, wyjazdy i retreaty.
- Darmowy dostęp do ZOO w Pradze przez cały rok.
Jeśli dołączenie do nas oznacza przeprowadzkę, jesteśmy tutaj, aby pomóc w ułatwieniu tej zmiany. Kandydaci muszą mieć legalne prawo do pracy w UE. Chociaż nie możemy zapewnić sponsorowania wiz dla tej roli, chętnie wspieramy relokację do Pragi dla kandydatów już uprawnionych do pracy w UE.
Wsparcie w relokacji
Oferujemy jednorazowy bonus relokacyjny w wysokości od 6,000 do 13,000 USD, w zależności od Twojej sytuacji osobistej, czy przeprowadzasz się samodzielnie, czy z partnerem lub rodziną. Ten bonus ma na celu pomoc w pokryciu kosztów przeprowadzki i wsparcie w adaptacji do nowego miasta. Choć może nie pokrywać wszystkich kosztów, zapewnia znaczące wsparcie finansowe podczas osiedlania się.
O Productboard
Productboard to wiodąca inteligentna platforma zarządzania produktami, używana przez ponad 6,000 firm, w tym Salesforce, SAP, Autodesk i Kroger. Siedziba główna znajduje się w San Francisco, z hubami inżynieryjnymi w Pradze i Brnie. Wspierana przez Index Ventures, Kleiner Perkins, Sequoia Capital, Bessemer, Tiger Global i Dragoneer. Spędziliśmy ostatnią dekadę budując fundamenty dla sposobu, w jaki pracują zespoły produktowe. Jesteśmy teraz w naszym momencie 0-do-1, budując Productboard Spark — pierwsze w historii doświadczenie agentowe, które przekształca surowe opinie i sygnały w jasne problemy, mocne specyfikacje i szybszą realizację. Spark to to, nad czym będziesz pracować.
Productboard jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do inkluzywnego procesu rekrutacji i rozważamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów bez dyskryminacji ze względu na cechy chronione przez obowiązujące prawo.
Staff Full-stack Product Engineer in Katowice – pracodawca: Product Makers
Productboard to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich inżynierów i innowacyjne podejście do inżynierii produktów. Oferujemy elastyczne godziny pracy, 5 tygodni urlopu oraz wsparcie w relokacji do Pragi, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku technologicznym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, ciągłym uczeniu się i bezpośrednim wpływie na rozwój produktów, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych rezultatów.