Sr. Software Engineer II / Tech Lead – Remote in Katowice

Kim jesteśmy

Samsara (NYSE: IOT) jest pionierem Connected Operations™ Cloud, platformy, która umożliwia organizacjom zależnym od operacji fizycznych wykorzystanie danych Internetu Rzeczy (IoT) do opracowywania praktycznych spostrzeżeń i poprawy swoich operacji. W Samsara pomagamy poprawić bezpieczeństwo, efektywność i zrównoważony rozwój operacji fizycznych, które napędzają naszą globalną gospodarkę.

O roli:

Budujemy nowy rozdział: agentic platform, która rozumie kontekst operacyjny i podejmuje działania, mając na celu uczynienie operacji fizycznych coraz bardziej autonomicznymi. Zespół External Platform EMEA odpowiada za kluczowe możliwości związane z tą transformacją. W zależności od zespołu, Twoja praca może obejmować:

• Raportowanie i inteligencję. Posiadanie silnika raportowania i produktów, które przekształcają złożoność floty w odpowiedzi, na które klienci mogą działać.
• Administracja przedsiębiorstwa. Budowanie sposobu, w jaki klienci konfigurują i kontrolują Samsara na dużą skalę, od uprawnień i metadanych urządzeń po onboarding wspomagany przez AI.
• Platforma dewelopera i agenta. Budowanie API, systemów zdarzeń, integracji i narzędzi, które dają aplikacjom i agentom AI dostęp do danych operacyjnych i działań.
• Infrastruktura krytyczna dla biznesu. Posiadanie systemów centralnych dla sprzedaży, dostarczania i rozwoju produktów Samsara.

W tej roli będziesz:

• Prowadzić dyskusje techniczne z członkami zespołu, aby zidentyfikować luki w naszej platformie danych telematycznych i wpływać na roadmapę, ustalając kierunek i rekomendując rozwiązania.
• Współpracować z innymi zespołami inżynieryjnymi, aby podejmować decyzje projektowe i rozumieć konsekwencje w naszym produkcie, aby zapewnić płynne doświadczenie klienta.
• Wysyłać funkcje, które dostarczają wartość klientom, stale je udoskonalając na podstawie zebranych opinii.
• Dostarczać funkcje pełnostackowe w różnych warstwach (frontend, backend i mobilne). GoLang, GraphQL, Typescript, React i ReactNative to niektóre z technologii. Bezpośrednie doświadczenie z tymi technologiami nie jest wymagane.
• Być odpowiedzialnym za utrzymanie systemów produkcyjnych, które są w gestii Twojego zespołu oraz zapewniać wsparcie operacyjne.
• Wpływać na naszą architekturę rdzeniową, roadmapę i szerszą społeczność inżynieryjną.
• Promować, być wzorem i wdrażać zasady kulturowe Samsara (Skupienie na Sukcesie Klienta, Budowanie na Długą Metę, Przyjęcie Mentalności Rozwoju, Bycie Inkluzywnym, Wygrywanie jako Zespół) podczas globalnej ekspansji i otwierania nowych biur.
• Zatrudniać, rozwijać i prowadzić inkluzywny, zaangażowany i wysoko wydajny zespół.

Minimalne wymagania dla roli:

• 8+ lat odpowiedniego doświadczenia inżynieryjnego, w tym praktycznej pracy przy budowaniu i obsłudze złożonych systemów przedsiębiorstw.
• Udokumentowane osiągnięcia w przekształcaniu częściowo zdefiniowanych wyzwań klientów lub biznesowych w kierunek techniczny, plany wykonawcze i mierzalne wyniki z dużą autonomią.
• Silny osąd projektowy systemów, w tym granice usług, zależności, tryby awarii, wydajność i bezpieczne zmiany w systemach produkcyjnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu dostaw poprzez głęboką odpowiedzialność za krytyczny system lub koordynację między wieloma usługami i zespołami, równoważąc bieżące potrzeby z długoterminową architekturą.
• Umiejętność poprawy efektywności innych inżynierów poprzez mentoring, przeglądy projektów i jasne decyzje techniczne.
• Rozległe wykorzystanie AI w inżynierii, w tym złożone badania i eksploracja projektów, z umiejętnością walidacji wyników i pomocy kolegom w przyjęciu skutecznych przepływów pracy.

Idealny kandydat ma również:

• Doświadczenie w budowaniu aplikacji internetowych i mobilnych skierowanych do klientów.
• Znaczący wkład w dostarczanie wartości swoim klientom.
• Ciekawość wobec naszych klientów i chęć poprawy ich codziennego doświadczenia.
• Chęć iteracji nad nowymi produktami na podstawie opinii klientów.
• Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów i skrupulatna uwaga na szczegóły.
• Silne umiejętności komunikacyjne dla efektywnej współpracy zespołowej i projektowej.
• Entuzjazm i zaangażowanie w innowacje w szybkim i dynamicznym środowisku zespołowym.

Zakres rocznej podstawowej pensji dla pracowników etatowych na to stanowisko wynosi poniżej. Proszę pamiętać, że oferowana pensja podstawowa może się różnić w zależności od takich czynników jak miasto zamieszkania, wiedza związana z pracą, umiejętności i doświadczenie.

Roczna Podstawowa Pensja 638 350 zł—751 000 zł PLN

Nasze nagrody

W Samsara budujemy dla ludzi, którzy utrzymują globalną gospodarkę w ruchu. Chcemy właścicieli, a nie pasażerów, dlatego nasze nagrody są zaprojektowane tak, aby wspierać wysokowydajnych budowniczych. Nasz program wynagrodzeń zapewnia ponadrynkowe całkowite wynagrodzenie poprzez połączenie pensji podstawowej, premii/zmiennego wynagrodzenia opartego na wynikach oraz akcji (dla kwalifikujących się ról) w szybko rozwijającej się spółce publicznej.

Różnicujemy wynagrodzenie dla naszych najlepszych pracowników, którzy mają możliwość zarobienia ponadrynkowego wynagrodzenia, które może przewyższyć szerszy rynek w czasie.

Oprócz wynagrodzenia zapewniamy fundamenty, które umożliwiają długoterminowy sukces: elastyczny model pracy prowadzony przez pracowników, stypendium na rozwój zawodowy, kompleksowe plany zdrowotne i urlopowe oraz inne.

Elastyczna Praca

W Samsara przyjmujemy elastyczny model pracy, który odpowiada różnorodnym potrzebom naszych zespołów. Nasze biura są otwarte dla tych, którzy wolą pracować osobiście, a także wspieramy pracę zdalną, gdy jest to zgodne z naszymi wymaganiami operacyjnymi.

Przynależność w Samsara

W Samsara witamy wszystkich, niezależnie od ich pochodzenia. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, narodowość, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność, wiek i inne cechy chronione prawem.

Nasze zobowiązanie do autentyczności

Używamy Tofu, narzędzia do wykrywania oszustw, aby zweryfikować autentyczność aplikacji i chronić przed oszustwami tożsamości. To zapewnia, że łączymy się z prawdziwymi ludźmi i pozwala nam priorytetować autentycznych kandydatów.