Młodszy Manager Projektu z niemieckim in Bydgoszcz

Młodszy Manager Projektu z niemieckim in Bydgoszcz

Bydgoszcz Pełny etat 42750 - 52250 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami i koordynuj działania w branży opiekuńczej.
  • Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym zespołem i możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, rozwój kariery i kontakt z ekspertami.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w modelu B2B lub UoP.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i zdobywaj cenne doświadczenie.
  • Kwalifikacje: Doskonała znajomość języka niemieckiego i umiejętności zarządzania projektami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 42750 - 52250 zł za rok.

PROFIT HR poszukuje młodszego menedżera projektu (m/k/d) z doskonałą znajomością języka niemieckiego do pracy w Polsce.

Kandydat będzie zarządzał projektami w różnych lokalizacjach, koordynował działania sprzedażowe i rekrutacyjne w branży opiekuńczej, a także współpracował z klientami niemieckimi i zarządem grupy.

Stanowisko oferuje pracę hybrydową w modelu B2B lub Uo P, możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie oraz kontakt z ekspertami z branży.

Młodszy Manager Projektu z niemieckim in Bydgoszcz – pracodawca: PROFIT HR

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjny system wynagrodzeń z premią za wyniki. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez profesjonalne szkolenia oraz możliwość samodzielnego zarządzania rynkiem, co pozwala na realny wpływ na strategię wprowadzania innowacyjnych biomateriałów na rynek ortopedyczny w Polsce. Pracując w Piekarach Śląskich, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na współpracę i budowanie długotrwałych relacji z kluczowymi decydentami w branży medycznej.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PROFIT HR

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Manager Projektu z niemieckim in Bydgoszcz

Zarządzanie projektami
Znajomość języka niemieckiego
Koordynacja działań sprzedażowych
Rekrutacja
Współpraca z klientami
Komunikacja interpersonalna
Praca w modelu hybrydowym