W skrócie
- Zadania: Prowadź projekty rozwojowe i szkoleniowo-doradcze dla klientów.
- Firma: Czołowa firma szkoleniowo-doradcza z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Elastyczna forma pracy, wsparcie marketingu i rozwój merytoryczny.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z różnorodnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój klientów i standardy pracy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR/L&D oraz umiejętność zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Warszawa | praca hybrydowa Umowa o pracę / B2B | pełny etat Poziom: Junior / Regular
Szukamy osoby, która będzie prowadzić projekty rozwojowe i szkoleniowo-doradcze dla naszych klientów oraz dbać o jakość współpracy na każdym etapie. To rola łącząca zarządzanie projektami, partnerską komunikację z HR i biznesem oraz rozwijanie współpracy (cross-sell / up-sell) — bez cold callingu.
Twoim zadaniem będzie przejmowanie i prowadzenie klientów już pozyskanych (oraz zapytań przychodzących), projektowanie rozwiązań rozwojowych oraz domykanie kolejnych etapów współpracy w oparciu o realne potrzeby.
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie projektów rozwojowych i szkoleniowo-doradczych (od diagnozy do podsumowania)
- opieka nad portfelem klientów i partnerska współpraca z HR/L&D oraz menedżerami
- diagnoza potrzeb i rozmowy konsultacyjne (porządkowanie i doprecyzowanie celu, zarządzanie oczekiwaniami)
- projektowanie rozwiązań rozwojowych we współpracy z ekspertami (dobór formatu i narzędzi)
- koordynacja realizacji (harmonogram, ustalenia, jakość, komunikacja z trenerami)
- rozwijanie współpracy u obecnych klientów (cross-sell / up-sell oparty o potrzeby)
- follow-up po webinarach i wydarzeniach: zbieranie feedbacku, proponowanie kolejnego kroku
Nasze wymagania:
- doświadczenie w jednym z obszarów: HR/L&D/HRBP, trener wewnętrzny, firma szkoleniowa/doradcza (projekty/klient)
- umiejętność rozmowy z HR i biznesem: diagnoza potrzeb, kontraktowanie współpracy, doprecyzowanie celów
- doświadczenie w prowadzeniu/koordynacji projektów (wiele tematów równolegle, terminy, domykanie ustaleń)
- podejście partnerskie i wysoka kultura współpracy
- gotowość do wpływu/perswazji: argumentowanie wartości, proponowanie kolejnych działań (bez nachalnej sprzedaży)
- dobra organizacja pracy i priorytetyzacja
Mile widziane doświadczenie w procesach rozwojowych (nie tylko pojedyncze szkolenia), zainteresowanie trendami HR.
To oferujemy:
- start na realnym portfelu klientów i projektach (nie zaczynasz od zera)
- wsparcie marketingu, ekspertów merytorycznych i zespołu (leady z e-commerce i eventów)
- różnorodne projekty: od krótkich warsztatów po procesy całoroczne (różne formaty)
- rozwój merytoryczny: pigułki wiedzy, learning celebration, udział w szkoleniach
- wpływ na standardy i sposób pracy (bliski kontakt z Zarządem)
- hybrydę oraz elastyczną formę współpracy (UoP/B2B)
O nas: Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma
- 1 miejsce w Rankingu Głównym Firm Szkoleniowych (Gazeta Finansowa, 2025)
- 1 miejsce w rankingu firm szkoleniowych The Book of Lists (2020)
- 2 miejsce w konkursie „Liczą się efekty” (IBE)
- 5 centrów kompetencyjnych: Leadership i Zarządzanie, Sprzedaż, Consulting i wdrożenia HR, Zarządzanie projektami
- średnio 163 realizacje miesięcznie (warsztaty, treningi, mentoringi, executive coaching, doradztwo)
Wyślij swoje CV na adres biuro@projektgamma.pl i dołącz do naszego zespołu, by wspólnie rozwijać markę w obszarze doradczo-szkoleniowym.
ul. Farysa 64 01-971 Warszawa NIP: 113-26-90-108
Learning & Development Partner in Warsaw – pracodawca: Projektgamma
Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku Warszawy. Dzięki wsparciu zespołu ekspertów oraz różnorodnym projektom, pracownicy mają szansę na rozwój merytoryczny i wpływ na standardy pracy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań. Elastyczna forma współpracy oraz partnerska kultura organizacyjna sprzyjają budowaniu długotrwałych relacji z klientami i współpracownikami.
