W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i organizacja szkoleń w dynamicznym zespole.
- Firma: Wiodący dostawca systemów magazynowych z ponad 40-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilna umowa, dofinansowanie do opieki medycznej i karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z zespołem, który wspiera się nawzajem.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź cenne doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w nowoczesnej firmie.
- Kwalifikacje: 3-letnie doświadczenie w rekrutacji oraz wykształcenie wyższe w psychologii lub ZZL.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej, łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze Klienta na najwyższym poziomie. Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie.
Twoje główne zadania:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end), w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
- organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- koordynacja programu praktyk i staży
- wsparcie w procesach: onboardingu, budowaniu ścieżek kariery oraz systemów ocen pracowniczych
- dbałość o pozytywne i partnerskie relacje pracownicze
- aktywne budowanie, wspieranie i promowanie kultury organizacyjnej oraz wartości firmy
Nasze oczekiwania:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w tym metodą direct search
- doświadczenie w firmie z branży technicznej o profilu handlowym będzie dodatkowym atutem
- wysoki poziom komunikatywności, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- dociekliwość poznawcza oraz umiejętność wnikliwej analizy
- zaangażowanie, kreatywność, inicjatywa oraz wytrwałość w działaniu
- wysoka kultura osobista oraz dojrzałość biznesowa
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- wykształcenie wyższe (psychologia, ZZL)
- doświadczenie w zakresie realizacji projektów dotyczących miękkiego HR, takich jak np. szkolenia, onboarding, ścieżki karier, oceny pracownicze, będzie dodatkowym atutem
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- stabilność, która daje spokój – umowa o pracę i pewność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość zdobycia bogatego doświadczenia w obszarze HR
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej – bo zdrowie jest najważniejsze
- dofinansowanie do karty Multisport – trening, basen czy joga po pracy? Twój wybór
- dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie – mniej gotowania, więcej czasu dla siebie
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- docenienie oraz dodatkowe korzyści – nagrody jubileuszowe, bony świąteczne, program poleceń pracowniczych z premiami za rekomendacje
- przyjazne środowisko pracy – zespół, który ceni partnerskie relacje, wspiera się wzajem i dba o dobrą atmosferę każdego dnia
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/tkami.
Specjalista ds. Personalnych (k/m/x) in Poznań – pracodawca: Promag
Promag S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku serwisowym w Koninku koło Poznania. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy, prywatną opiekę medyczną oraz atrakcyjny pakiet benefitów, co sprzyja budowaniu pozytywnej kultury pracy i współpracy w zespole.
