Software Engineer I – Remote in Katowice

Kim jesteśmy

Samsara (NYSE: IOT) jest pionierem Connected Operations™ Cloud, platformy, która umożliwia organizacjom zależnym od operacji fizycznych wykorzystanie danych Internetu Rzeczy (IoT) do opracowywania praktycznych spostrzeżeń i poprawy swoich operacji. W Samsara pomagamy poprawić bezpieczeństwo, efektywność i zrównoważony rozwój operacji fizycznych, które napędzają naszą globalną gospodarkę.

O roli:

Budujemy nowy rozdział: agentic platform, która rozumie kontekst operacyjny i podejmuje działania, mając na celu uczynienie operacji fizycznych coraz bardziej autonomicznymi. Zespół External Platform EMEA odpowiada za kluczowe możliwości związane z tą transformacją. W zależności od zespołu, Twoja praca może obejmować:

• Raportowanie i inteligencję. Posiadanie silnika raportowania i produktów, które przekształcają złożoność floty w odpowiedzi, na które klienci mogą działać.
• Administracja przedsiębiorstwa. Budowanie sposobu, w jaki klienci konfigurują i kontrolują Samsara na dużą skalę, od uprawnień i metadanych urządzeń po onboarding wspomagany przez AI.
• Platforma dewelopera i agenta. Budowanie API, systemów zdarzeń, integracji i narzędzi, które dają aplikacjom i agentom AI dostęp do danych operacyjnych i działań.
• Infrastruktura krytyczna dla biznesu. Posiadanie systemów centralnych dla sprzedaży, dostarczania i rozwoju produktów Samsara.

W tej roli będziesz:

• Rozwiązywać złożone problemy i odpowiadać za sukces swoich rozwiązań, projektując, budując, testując i dostarczając produkty full-stack.
• Komunikować się, współpracować i rozwijać z inżynierami, zespołami platform/infrastruktury, menedżerami produktu, projektantami i zespołami wsparcia.
• Rozwijać umiejętności i wiedzę w zakresie różnych technologii, takich jak Go, GraphQL, Typescript, React i MySQL. Poprzednie doświadczenie z tymi technologiami nie jest wymagane.
• Dbaj o zdrowie operacyjne systemów produkcyjnych, gdy budujemy na przyszłą skalę rosnącej biblioteki zasobów multimedialnych.
• Wpływać na naszą architekturę rdzeniową, mapę drogową i szerszą społeczność inżynieryjną.
• Promować, być wzorem i wdrażać zasady kulturowe Samsara (Skupienie na Sukcesie Klienta, Budowanie na Długi Termin, Przyjęcie Mentalności Wzrostu, Bycie Inkluzywnym, Wygrywanie jako Zespół) podczas globalnej ekspansji i otwierania nowych biur.

Minimalne wymagania dla roli:

• Silne podstawy w programowaniu, strukturach danych, algorytmach i debugowaniu, rozwinięte poprzez studia informatyczne lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• Doświadczenie w budowaniu działającego oprogramowania poprzez projekty, staże, wkład w open-source lub pracę zawodową.
• Możesz wyjaśnić swój kod i wybory, które za nim stoją.
• Podejście natywne do AI w inżynierii: już używasz agentów i asystentów kodowania do nauki, budowania, testowania i debugowania oraz potrafisz krytycznie ocenić ich wyniki.
• Dowody na szybkie uczenie się, działanie na podstawie informacji zwrotnej i przejmowanie coraz większej odpowiedzialności za dobrze zdefiniowane problemy.
• Jasna komunikacja i współpraca, w tym wiedza, kiedy badać niezależnie, a kiedy prosić o pomoc.

Idealny kandydat ma również:

• Dogłębną wiedzę w zakresie inżynierii oprogramowania full-stack, szczególnie w budowaniu skalowalnych aplikacji do przetwarzania i strumieniowania mediów.
• Ekspertyzę w korzystaniu z technologii backendowych i frontendowych do budowania płynnych, wysokowydajnych aplikacji multimedialnych.
• Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów i skrupulatną uwagę na szczegóły.
• Silne umiejętności komunikacyjne do efektywnej pracy zespołowej i współpracy przy projektach.
• Entuzjazm i zaangażowanie w innowacje w dynamicznym środowisku zespołowym.

Doświadczenie w dowolnym z tych obszarów jest plusem:

• Systemy raportowania i danych: produkty raportowe, analityka, wykonanie zapytań, pobieranie danych lub przekształcanie złożonych zbiorów danych w użyteczne doświadczenia dla klientów.
• Administracja przedsiębiorstwa: uprawnienia i kontrola dostępu, metadane podmiotów, ramy konfiguracyjne lub automatyzacja onboardingu i konfiguracji klientów.
• Platformy dewelopera i agenta: publiczne API, systemy oparte na zdarzeniach, integracje, serwery Model Context Protocol (MCP) lub narzędzia, które pozwalają agentom AI uzyskiwać dostęp do danych i podejmować działania.
• Fakturowanie i monetyzacja: systemy fakturowania, przypisanie licencji, uprawnienia do produktów lub pomiar użytkowania wspierające sposób, w jaki firma sprzedaje i dostarcza swoje produkty.
• Rozwój produktów full-stack: budowanie kompletnych doświadczeń klientów w interfejsach frontendowych, usługach backendowych i modelach danych.

Zakres rocznej podstawowej pensji dla pracowników etatowych na to stanowisko wynosi poniżej. Proszę pamiętać, że oferowana pensja podstawowa może się różnić w zależności od czynników, w tym miasta zamieszkania, wiedzy związanej z pracą, umiejętności i doświadczenia.

Rola ta jest również kwalifikowana do początkowego przyznania RSU bez klifu w okresie nabywania praw oraz bieżących możliwości odświeżania związanych z wydajnością, zgodnie z warunkami planu.

Dowiedz się więcej o naszych całkowitych nagrodach i korzyściach poniżej.

Roczna Podstawowa Pensja 300 900 zł—354 000 zł PLN

Całkowite Nagrody

W Samsara budujemy dla ludzi, którzy utrzymują globalną gospodarkę w ruchu. Chcemy właścicieli, a nie pasażerów, dlatego nasze nagrody są zaprojektowane tak, aby wspierać budowniczych o wysokim wpływie. Nasz program wynagrodzeń zapewnia ponadrynkowe wynagrodzenie całkowite dzięki połączeniu pensji podstawowej, premii/zmiennego wynagrodzenia opartego na wydajności oraz akcji (dla kwalifikujących się ról) w szybko rozwijającej się firmie publicznej. Znacząco różnicujemy wynagrodzenie dla naszych najlepszych pracowników, którzy mają możliwość zarabiania ponadrynkowego wynagrodzenia, które może przewyższać szerszy rynek w dłuższym okresie.

Poza wynagrodzeniem zapewniamy fundamenty, które umożliwiają długoterminowy sukces: elastyczny model pracy prowadzony przez pracowników, stypendium na rozwój zawodowy, kompleksowe plany zdrowotne i urlopów rodzicielskich oraz inne.

Jeśli jesteś gotowy, aby budować na długi termin i przejąć odpowiedzialność za wyniki, Twoja podróż zaczyna się tutaj.

Elastyczna Praca

W Samsara przyjmujemy elastyczny model pracy, który odpowiada różnorodnym potrzebom naszych zespołów. Nasze biura są otwarte dla tych, którzy wolą pracować osobiście, a także wspieramy pracę zdalną, gdzie to odpowiada naszym wymaganiom operacyjnym.

Naszym celem jest zapewnienie, że wszyscy członkowie naszego zespołu mogą skutecznie przyczyniać się, niezależnie od tego, czy pracują na miejscu, w modelu hybrydowym, czy całkowicie zdalnie.

Przynależność w Samsara

W Samsara witamy wszystkich, niezależnie od ich pochodzenia. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, narodowość, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status weterana chronionego, niepełnosprawność, wiek i inne cechy chronione prawem.

Zaangażowanie w Autentyczność

Używamy Tofu, narzędzia do wykrywania oszustw, aby zweryfikować autentyczność aplikacji i chronić przed oszustwami tożsamości. To zapewnia, że łączymy się z prawdziwymi ludźmi i pozwala nam priorytetowo traktować autentycznych kandydatów.

Oszustwa Zatrudnienia

Samsara jest świadoma oszustw związanych z fałszywymi rozmowami kwalifikacyjnymi i ofertami pracy. Proszę wiedzieć, że nie pobieramy opłat od kandydatów na żadnym etapie procesu rekrutacji.