W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem elektryków i realizuj projekty zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Firma: Dynamiczna firma działająca w branży automotive z międzynarodowymi kontrahentami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i pakiet sportowy.
- Pozostałe informacje: Częste wyjazdy służbowe i możliwość rozwoju kariery w dynamicznej atmosferze.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w ekscytujących projektach i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia, w tym 2 lata na stanowisku liderskim oraz znajomość standardów automotive.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6000 - 6000 zł za miesiąc.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów.
- Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania zasad BHP.
- Realizację projektów zgodnie z dokumentacją techniczną, standardami Klienta i harmonogramem.
- Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności projektowych.
- Prowadzenie dokumentacji materiałowej oraz zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i rekrutacje.
- Bieżący kontakt z Klientem w zakresie technicznych założeń projektu.
- Planowanie zasobów osobowych oraz organizacja delegacji pracowniczych we współpracy z Kierownikiem Sekcji / Projektu.
Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki:
- 2-3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata na stanowisku liderskim.
- Praktyczna znajomość standardów automotive – warunek konieczny.
- Wysoka gotowość do częstych wyjazdów służbowych (miesięcznie 70-80% czasu pracy w delegacji) - warunek konieczny.
- Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV (E i D) oraz uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe.
- Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym.
- Umiejętność planowania, organizacji pracy, zarządzania projektami i zespołem.
Ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów.
Wynagrodzenie: od 6000 zł brutto.
Składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za godziny nadliczbowe.
Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych).
Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.
Masz pytania? Skontaktuj się z opiekunem rekrutacji.
Lider/ka Zespołu Elektryków in Gliwice – pracodawca: PROPOINT
PROPOINT w Gdyni to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży motoryzacyjnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity oraz wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności. Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością podróży zagranicznych sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję.
