Dyrektor/Dyrektorka Generalna in Warsaw

Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) – wiodąca organizacja w Polsce zajmująca się odpowiedzialnym biznesem, zrównoważonym rozwojem i ESG poszukuje Dyrektora Generalnego/Dyrektorki Generalnej. Szukamy osoby, która będzie potrafiła połączyć sprawne zarządzanie operacyjne organizacją z jej dalszym rozwojem, silną obecnością na rynku oraz budowaniem relacji i partnerstw. Osoby, która będzie blisko współpracowała z Zarządem FOB i zarządzała całym zespołem.

FOB jest miejscem, które łączy biznes, ekspertów i instytucje, inicjuje debatę, buduje praktyczne rozwiązania i pomaga przesuwać polski rynek w kierunku bardziej odpowiedzialnego i zrównoważonego modelu rozwoju. Dyrektor_ka Generalny_a będzie miał_a ważną rolę w kształtowaniu tego kolejnego etapu. Dlatego część roli będzie skierowana na zewnątrz – do biznesu, administracji publicznej, regulatorów, organizacji partnerskich i środowiska międzynarodowego.

Do najważniejszych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• współtworzenie z Zarządem i dyrektor_kami nowej strategii rozwoju FOB i przełożenie jej na działalność operacyjną;
• zarządzanie zespołem oraz budowanie kultury opartej na odpowiedzialności, współpracy, wysokiej jakości i sprawczości;
• bliska współpraca z Zarządem, Dyrektorem_ką ds. Zarządzania Wiedzą, Dyrektorem_ką ds. Komunikacji oraz pozostałymi kluczowymi osobami w zespole;
• codzienne kierowanie organizacją, jej działalnością operacyjną, tworzenie i nadzór nad wdrażaniem polityk, procesów i procedur;
• budowanie stabilnego modelu finansowego FOB, obejmującego zarówno współpracę z partnerami biznesowymi, jak i pozyskiwanie finansowania zewnętrznego;
• odpowiedzialność za budżet, wyniki organizacji, kluczowe procesy operacyjne oraz właściwe funkcjonowanie Stowarzyszenia;
• rozwijanie relacji z Partnerami Strategicznymi FOB oraz budowanie nowych partnerstw z biznesem i innymi kluczowymi interesariuszami;
• identyfikowanie nowych kierunków rozwoju organizacji, inicjatyw, partnerstw i źródeł finansowania;
• nadzór nad portfelem obecnych i przyszłych programów i projektów FOB;
• wzmacnianie pozycji FOB jako istotnego głosu rynku w obszarze odpowiedzialnego biznesu, ESG i zrównoważonego rozwoju;
• współreprezentowanie FOB na zewnątrz – podczas konferencji, debat, spotkań z partnerami oraz w mediach;
• wzmacnianie i rozwijanie współpracy międzynarodowej FOB.

Kogo szukamy:

• co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego, znaczące doświadczenie menedżerskie;
• udokumentowane sukcesy w rozwijaniu organizacji;
• bardzo dobra znajomość otoczenia biznesowego;
• dobre rozumienie problematyki zrównoważonego rozwoju, ESG i odpowiedzialnego biznesu;
• sprawczość, decyzyjność i gotowość do brania odpowiedzialności;
• umiejętność łączenia strategicznego myślenia z egzekucją;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• umiejętność budowania partnerstw;
• doświadczenie w reprezentowaniu organizacji na zewnątrz;
• doświadczenie w budowaniu budżetów i zarządzaniu finansami;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• empatia i dojrzałość menedżerska;
• wykształcenie wyższe.

Atutem będzie doświadczenie w biznesie, organizacji biznesowej/członkowskiej lub organizacji pozarządowej, współpraca z administracją publiczną lub regulatorem, doświadczenie międzynarodowe oraz znajomość mechanizmów finansowania projektów ze środków zewnętrznych.

Dajemy możliwość bliskiej współpracy z Zarządem FOB, bardzo doświadczonym zespołem, liderami największych firm działających w Polsce, ekspertami, przedstawicielami administracji publicznej oraz partnerami międzynarodowymi. Oferujemy dużą przestrzeń do kształtowania kolejnego etapu rozwoju FOB, samodzielność adekwatną do senioralności stanowiska oraz możliwość budowania nowych inicjatyw i partnerstw.

Praca w modelu hybrydowym – co najmniej dwa dni w biurze w Warszawie. Oferujemy adekwatne do zakresu stanowiska wynagrodzenie, umowę o pracę, dodatkowy urlop, budżet szkoleniowy, pakiet medyczny.

Forum Odpowiedzialnego Biznesu respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci, pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności.

Infrastruktura budynku, w której mieści się siedziba Forum Odpowiedzialnego Biznesu, nie jest dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózkach.