Ekspert Fullstack Developer - Java, Angular (m/k) in Wrocław

Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa! PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie złożonych aplikacji w Java (Spring Boot) i Angular
• Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych i architektonicznych oraz wyznaczanie kierunków rozwoju tworzonych rozwiązań
• Projektowanie i implementacja API, usług integracyjnych oraz komponentów aplikacji
• Uwzględnianie w tworzonych rozwiązaniach wymagań niefunkcjonalnych, takich jak wydajność, niezawodność, bezpieczeństwo, skalowalność i łatwość utrzymania
• Pokrycie kodu testami w ścisłej współpracy z testerami manualnymi i automatyzującymi
• Ustalanie standardów jakości kodu w zespole, przegląd kodu (code review) oraz dokumentowanie wytworzonych funkcjonalności
• Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu i wsparcie w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów technicznych
• Udział w planowaniu i ustalaniu priorytetów prac zespołu oraz organizowanie wdrażania zmian we współpracy z innymi zespołami
• Usprawnianie organizacji pracy zespołu, procesów wytwórczych i przepływu informacji
• Współpraca z zespołem DevOps oraz z kadrą kierowniczą, w tym prezentowanie i uzasadnianie proponowanych rozwiązań

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia: wyższego, preferowany kierunek informatyka lub pokrewny
• Doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania (minimum 8 lat), głównie w języku Java, w tym w roli Senior Developera, Tech Leada lub podobnej
• Znajomości języków obcych: angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (A2/B1)
• Biegłej znajomości języka Java (wersja 17+)
• Bardzo dobrej znajomości Spring Framework, Spring Boot (wersja 3+) oraz JPA/Hibernate
• Biegłej znajomości wzorców projektowych i zasad SOLID oraz bardzo dobrej znajomości wzorców architektonicznych, w tym architektury heksagonalnej
• Bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (w szczególności Oracle) i języka SQL
• Bardzo dobrej znajomości REST API i HTML/CSS oraz dobrej znajomości TypeScript, Angular i architektury aplikacji typu SPA
• Doświadczenia w pracy z kontenerami (Docker, Kubernetes lub Nomad)
• Rozumienia kultury DevOps i praktycznego doświadczenia w pracy w tym modelu
• Umiejętności wyznaczania kierunków rozwoju oprogramowania i dobrej orientacji w bieżących trendach technologicznych
• Doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI w codziennej pracy programistycznej
• Umiejętności planowania pracy i ustalania priorytetów, dostosowywania planów do zmieniającej się sytuacji oraz koordynowania zmian z innymi zespołami
• Umiejętności zrozumiałego wyjaśniania rozwiązań technicznych zarówno zespołowi, jak i interesariuszom nietechnicznym
• Umiejętności budowania współpracy, zaangażowania i pozytywnego nastawienia do zmian
• Dbałości o porządek w procesach i przepływie informacji oraz inicjatywy w usprawnianiu organizacji pracy, procedur i standardów zespołu

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w roli lidera zespołu, architekta lub lidera technicznego
• Znajomość języka Oracle PL/SQL
• Znajomość MinIO
• Znajomość JasperReports
• Umiejętność pisania testów we frameworku Spock
• Znajomość Apache Kafka

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptację do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.