Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują osoby na stanowisko:
Specjalista ds. zarządzania majątkiem sieciowym (k/m/n)
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Podstawowy zakres obowiązków:
prowadzenie zadań związanych z rozpatrywaniem roszczeń zgłaszanych przez właścicieli lub użytkowników wieczystych nieruchomości, na których są posadowione urządzenia przesyłowe
realizacja zadań związanych z uregulowaniem stanu prawnego nieruchomości oraz ustanawiania prawa służebności przesyłu dla obiektów majątku sieciowego
realizacja zadań związanych z regulowaniem praw dostępu do linii na gruntach Skarbu Państwa, będących w zarządzie PGL Lasy Państwowe, Agencji Nieruchomości Rolnych itp., w tym wsparcie w weryfikacji wysokości naliczonych podatków i opłat oraz powierzchni pasów służebności
realizacja zadań związanych z udostępnianiem osobom trzecim nieruchomości gruntowych PSE S.A.
obsługa zagadnień związanych z Decyzjami o zajęciu pasa drogowego oraz urządzenia infrastruktury sieciowej
Wymagania:
wykształcenie wyższe, preferowane na kierunku prawo lub administracja
co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa lub administracji
umiejętność korzystania z systemów informacji przestrzennej
prawo jazdy kat. B
dobra znajomość pakietu MS Office
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej A2
umiejętność radzenia sobie ze stresem
umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność pracy w zespole
rzetelność
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia
Specjalista ds. zarządzania majątkiem sieciowym (k/m/n) in Bydgoszcz – pracodawca: PSE
Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. to nowoczesny pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży elektroenergetycznej. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjny system wynagrodzeń, bogaty pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w innowacyjnych projektach. Nasza kultura pracy opiera się na zrównoważonym rozwoju i współpracy, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na przyszłość polskiej energetyki.
