W skrócie
- Zadania: Opracowuj analizy i modele biznesowe dla transformacji systemów ciepłowniczych.
- Firma: Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. - lider w branży energetycznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia oraz pakiet benefitów pozapłacowych.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość energetyki i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne oraz doświadczenie w projektach transformacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują osoby na stanowisko Ekspert ds. transformacji systemów ciepłowniczych (k/m/n) w Warszawie.
Twój zakres obowiązków:
- opracowywanie analiz techniczno-ekonomicznych, modeli biznesowych oraz ocen ryzyka projektów transformacyjnych
- tworzenie koncepcji modernizacji systemów ciepłowniczych z uwzględnieniem OZE, elektryfikacji ciepłownictwa oraz technologii nisko- i zeroemisyjnych
- analiza uwarunkowań rynkowych, taryfowych i regulacyjnych sektora ciepłowniczego
- formułowanie rekomendacji strategicznych i propozycji zmian legislacyjnych wspierających transformację energetyczną
- prowadzenie i koordynacja projektów transformacyjnych, w tym monitorowanie harmonogramu, ryzyk oraz realizacji kluczowych etapów projektów
- zarządzanie współpracą z partnerami branżowymi, dostawcami technologii, regulatorami oraz innymi interesariuszami projektów
- przygotowywanie raportów, prezentacji i materiałów analitycznych wspierających procesy decyzyjne
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub pokrewne
- bardzo dobra znajomość sektora ciepłowniczego, w tym modeli biznesowych, struktury kosztów oraz uwarunkowań rynkowych i regulacyjnych, w tym zasad ustalania taryf
- znajomość zagadnień sector coupling, integracji sektorów energii oraz technologii wytwarzania, w tym technologii związanych z elektryfikacją ciepłownictwa (pompy ciepła, kotły elektryczne i elektrodowe, magazyny ciepła, kogeneracja)
- znajomość procesów transformacji systemów ciepłowniczych do standardu 4G/5G, w tym integracji OZE, niskotemperaturowych sieci ciepłowniczych, magazynowania energii i cyfryzacji systemów
- zrozumienie technologii nisko- i zeroemisyjnych oraz ich roli w transformacji systemów ciepłowniczych
- zdolność do definiowania wizji transformacji przedsiębiorstw ciepłowniczych i przekładania jej na konkretne działania i harmonogramy
- doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów transformacyjnych, inwestycyjnych lub strategicznych
- umiejętność opracowywania analiz techniczno-ekonomicznych, modeli biznesowych i ocen ryzyka projektowego
- znajomość regulacji i wymogów legislacyjnych dotyczących ciepłownictwa na poziomie krajowym i UE (ETS, RED, EPBD, dyrektywy efektywnościowe)
- znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMI, Agile) oraz umiejętność ich praktycznego stosowania
- umiejętność zarządzania harmonogramem, ryzykiem oraz współpracy z wieloma interesariuszami projektu
- umiejętność dokumentowania postępów prac zespołu projektowego, mile widziana znajomość narzędzi IT do zarządzania projektami (np. Atlassian Jira)
- wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1), umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną, regulacyjną oraz udział w projektach międzynarodowych
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
- szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia
Ekspert ds. transformacji systemów ciepłowniczych (k/m/n) in Katowice – pracodawca: PSE
Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. to nowoczesny pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży elektroenergetycznej. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjny system wynagrodzeń, bogaty pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w innowacyjnych projektach. Nasza kultura pracy opiera się na zrównoważonym rozwoju i współpracy, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na przyszłość polskiej energetyki.